大众网·海报新闻记者 于淋凡 高梦君 通讯员 褚卫玲 闫廷海 滨州报道

　　因受疫情影响，今年来博兴县企业的缺工问题比较突出，也是我省大部分企业的共同特点，省委、省政府高度重视这项工作，要求人社部门专门建立企业用工24小时服务保障机制，破解企业用工难题。

　　博兴县充分利用各种资源，采取多种形式为企业搭建平台，解决缺工问题。通过赴重庆市奉节县、甘肃省天水市等地参加富余劳动力招聘活动；“山东名校——直通车”校园招聘；5月1日举办的“滨州市民营企业招聘月启动仪式暨博兴县民营企业招聘会”活动，以及这次“博兴县重点企业招聘会”的成功举办，对解决博兴县重点企业招工难问题起到了缓解作用，目前博兴县企业缺工数量逐渐减少，已经基本满足企业的正常生产经营。“滨州市民营企业招聘月启动仪式暨博兴县民营企业招聘会”等活动，虽然是一项阶段性工作，但为各类就业群体做好就业服务是一项长期的工作。作为人社部门要主动联合，形成合力，热情服务，重心下移，加倍努力，不断加大就业政策宣传和落实力度，让广大群众及时了解和掌握政策，让更多的劳动者享受到政策带来的实惠，切实解决企业缺工和求职者找工作难的问题。

　　5月29日上午，“博兴县重点企业用工招聘会”在博兴县人力资源和社会保障局办公楼前举行。

　　招聘期间，博兴县企业负责人员与现场求职人员进行了交流互动，对于提出的问题工作人员一一给予了解答，拉近了求职者与用人单位的距离。

　　招聘会上，人员络绎不绝，制造、电子、机械、建筑等行业的80余家重点企业携 240个紧缺岗位广纳人才，现场达成100多个就业意向，其中销售、家政、普工等岗位需求量大，技能型人才广受欢迎。经调查了解，目前企业招聘主要是储备人才，应对企业员工正常流动出现的岗位缺口。

　　此次招聘会为企业和求职者提供了一个面对面交流的平台，及时缓解了企业用工难、招工难的现状，节省了招用人才的时间成本，同时，对于求职者而言，能第一时间与用人单位面对面的沟通，并且可以详细了解到想应聘岗位的工作内容、薪资待遇，有充分的考虑时间。

　　据悉，为顺利开展招聘会活动，博兴县积极利用网络等系列宣传活动，针对受外部环境和结构调整影响的重点企业，建立了公共就业服务联系制度，指定专人对接，确保企业用工稳定，并加强重点群体就业援助，助力脱贫巩固。