细微之处见关怀，一点一滴建和谐。

近年来，山钢莱芜分公司焦化厂致力于关注职工期望和诉求，维护职工的合法权益，积极构建和谐劳动关系，促进职工全面发展，让职工感受到真诚和温暖，提高职工幸福指数，从“心”出发，打造企业幸福和谐Plus。

决胜创“A”保“A”，展现企业魅力。自去年环保绩效创“A”工作开展以来，该厂上下充分发扬“知重负重，极致创A；众擎易举，勇做标杆”的精神，明确职责，精准施策，现场环境得到了全面提升。不仅煤气精脱硫、焦炉脱硫脱硝等多套环保项目顺利投运，还聘请设计团队对厂区环境进行规划设计，对作业现场进行了全面绿化、美化、亮化。对各车间班组的操作室、休息室、学习室，厕所、食堂、浴室进行改造，彻底改善了职工工作环境，绿色焦化、生态焦化、和谐焦化的魅力日益显现。去年，该厂被评为全省焦化行业唯一一家环保绩效A级企业。

关心职工心声，释放职工压力。该厂大力加强民主管理，常年坚持“纳言堂—和声平台”例会制度，确保职工心声和困难有着落、有反馈、有解决途径。同时，厂工会结合管理技术人员包班组、职工代表大会、“六必谈 六必访”等做种形式深入扎实摸清职工思想动态，有针对性地做好导向性服务，及时缓解综合因素诱发的职工显性或隐性心理障碍。建立职工心理疏导室，有效释放职工的心理压力，促进了职工的心理健康，为稳定职工队伍打下基础。

用心聚焦需求，提升幸福指数。该厂常年开展职工普惠活动，除传统节日发放福利外，夏季也将药箱、防暑降温物品送至岗位。除此以外，厂工会还根据职工需求，开发合作商家，常年与建设银行、地方加油站、4S汽车店、京东商城合作，为职工提供网购、加油、修车服务，让职工从厂内到厂外，从工作到生活，从岗位到家庭，无时无处不感受到企业的关怀和关爱，受到职工的集体点赞。

尽心寓教于乐，增添职工活力。该厂着力丰富职工文化生活。疫情期间，厂工会组织开展“抗击疫情齐努力 最美家庭我先行”活动与“传承经典·点亮人生--朗朗有声”抗疫作品掌上诵读活动，职工深刻理解了伟大抗疫精神的时代内涵。

在“创A”过程中，各车间纷纷开展形式多样的创新活动，利用废旧油桶制作油漆桶、参观莱钢档案馆等，让职工感受“莱钢”一路发展历程的艰辛。此外，春节、三八节等活动也日益丰富，“魅力和焦化 文化过大年”“妇女节唱红歌”“鲜花使者”等寓教于乐的活动深受职工喜爱。

细心改善用餐，满足健康味蕾。为了给职工提供一个方便、卫生的用餐环境，该厂在认真研究职工需求的基础上，对职工餐厅重新整修，打造干净整洁的职工餐厅，让职工的用餐环境回归简单、愉悦与精致。

自职工就餐卡投用以来，该厂工会联合有关部门加大对职工餐厅的管理管控，保证食品健康安全，关注职工需求，提高职工饮食质量，让职工吃的放心、开心、舒心。

爱心守护心灵，为身心健康护航。该厂依托职工服务站和心理疏导室，定期举办阳光沙龙活动，邀请心理咨询师、幸福教练，围绕职工关心的《亲子关系重要性》等主题为职工解疑释惑。开展“书香焦化 心悦领读”活动，通过领读领学、有奖征文和云分享，启迪心灵思维、改善认知模式，让书香浸润职工心田。

充分利用厂“和焦化”微信公众号，宣贯健康知识及心灵护航知识。其中，炼焦二车间组织女职工健康使者按照“健康知识+心理疏导”模式，定期为车间职工提供健康宣传服务工作，为企业高质量发展凝聚强大合力。（孙建 王迪）

责任编辑 冷晓冷 林婕妤