大众网·海报新闻记者 王永峰 通讯员 朱海华 淄博报道

　　为深入推进“四大”活动常态化开展，进一步提升临淄区人社局干部职工干事创业和落实突破的素质能力，增强团队凝聚力和荣誉感，临淄区人社局在全局组织开展为期一个月的干部职工素质能力提升活动。活动内容主要包含晨会晚课、规范学习、书写比赛和专题测试四个方面，四个方面之间互相结合、融合开展。

　　临淄区人社局全体干部职工以科室（机关科室、局属单位科室）为单位，围绕党章党规、《机关行为36“忌”》、《区直机关工作人员日常行为规范》、《党政机关公文处理工作条例》和《机关综合文字基本功训练手册》等，利用每日早上岗前15分钟和下午班后15分钟开展集体学习或个人自学。同时，交流统一思想，总结工作得失，提出改进措施，进一步强化服务意识和规矩意识，提升机关公文处理能力。

　　临淄区人社局党组鼓励全局干部职工不断加强书写技能训练，提倡“写字天天练”、“提笔就是练字时”，重点写好、记好党员笔记和业务日志。通过练习，既提高干部职工自身的书写能力，又提升干部职工的政治理论素养和政策水平。

　　下一步，临淄区人社局党组将围绕临淄区重点发展思路、全局重点工作以及服务规范、公文写作、建言献策等，组织专项答题测试，全面检验活动成果。