大众网·海报新闻记者 孙淑娟 东营报道

　　高质量发展往往需要的是海纳百川，吸引人才。当前，全国各地在招引人才方面竞相发力，河口如何探索出一条自己的发展路子呢？今年河口区两会上，政协委员、河口经济开发区管理委员会科技创新部副部长韩海龙建议加强“柔性引才”，为全区产业转型升级和经济高质量发展提供不竭的智力支撑。

　　对此，韩海龙提出几点建议，充分招引人才。首先，要完善配套政策，强化“柔性引才”支撑。结合省市级政策，河口区可立足产业，联系实际，配套“柔性引才”的具体政策办法，强化政策兑现落实，以“千金买骨”的诚意，提高政策吸引力。

　　其次，要建设人才飞地，搭建“柔性引才”平台。鼓励企业在外设立研发中心、研发基地和开放实验室，打造高端人才飞地，实现“研发在外地，生产在河口”。或以产业科技创新为导向，在外设立创新孵化基地，打造创新创业人才飞地，实现“孵化在外地、产业化在河口”。

　　同时，搭建数据平台，提高“柔性引才”精度。建立人才数据库，将河口籍、东营籍专家人才数据入库，为“引凤还巢”反哺家乡提供数据支持；将本地产业、重点企业，相关国家重点实验室，院校纳入数据库，为产业相关领军人才引进，提供信息支撑；企业管理，人力资源、金融、法律、破产重组等相关专业人才，建立专家智库，为全区“腾笼换鸟”提供人才支持。

　　此外，要立足主导产业，强化“柔性引才”导向。立足全区的优势主导产业，例如：新能源装备与技术、新材料等产业。依托省、市级技术中心、实验室等32个载体平台，为企业加快科技创新、产业转型升级提供智力支撑。