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　　最近，一则招聘启事把共享单车品牌“哈啰”推上了风口浪尖。有网友发现，哈啰在招聘“运营管理”岗位时，除了学历和经验，还特别要求得是“98后”，能力强可以放宽到“97后”。据了解，该岗负责区域车辆调度、运维团队管理，还需对接政府、维护品牌运营秩序等。

　　这消息一出，网友们都坐不住了，有网友就吐槽说，“现在35岁都算包容的了，97年出生的今年还不满30岁呢。”

　　面对争议，哈啰的客服回应记者说，这得去问招聘信息的发布者，而当记者索要相关联系方式，客服则直接挂断电话。广州市人社局则表示，招聘属于企业的自主行为，但如果感觉受到了歧视，可以向劳动部门反映。这事儿你怎么看？

　　（海报新闻综合极目新闻

　　编辑杜郑敏 孙梦媛 潘雯 张光）