近日，滨州市抓改革创新促健康滨州高质量发展会议召开，邹平市在会上作典型发言。

　　邹平市委常委、副市长陈静以《建立药品联动管理机制 全力保障基层用药需求》为题作典型发言。

　　近年来，邹平高度重视卫生健康工作，顶格召开卫生健康工作会议；省内单体最大的县级医院—邹平人民医院全面启用，标准床位达到1500个；率先出台卫生系统紧缺人才引育政策，招引本科及以上人才726名；审方网络覆盖镇村，实现县级审方、基层受益，得到国家卫健委肯定。邹平卫健局被公示为“全国卫生健康系统先进单位”。

　　小药片关系大民生，邹平坚持以中心药房建设为重点，以“五统一”为切入点，探索出了药品联动管理的“邹平模式”。2024年11月，全国药政现场会在邹平召开。

　　统一用药目录，实现上下用药衔接

　　突出科学性。通过征询、研讨、评价、确定“四步工作法”，让药品目录更加科学，目前，目录内含952个品种、1209个品规。突出一致性。按照统一用药目录进行药品配备，形成县镇村三级用药目录层层包含的结构关系。16家成员单位用药平均增加52个品规，与牵头医院的品规重合率提升至82.43%。

　　统一药品采购，提升药品采配时效

　　成员单位每周提交采购计划，牵头医院线上审核，统一采购。累计提交采购计划3206份，涉及品类335种。建立药品配送企业遴选机制，遴选配送企业13家，配送企业直接配送至成员单位。并对配送企业严格监管。目前，药品配送3天到货率84.9%。

　　统一药品储备，保障基层药品稳定

　　对急救和易短缺药品按3个月常用量进行储备，并实时监控。目前，中心药库储备36种短缺、易短缺药品；基层急抢救药品储备种类增加7种，达到16种。遴选7种急抢救药品，作为牵头医院临床科室的抢救车统一管理，实现基层急抢救药品齐备充足。

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　　统一药学服务，夯实基层服务能力

　　加强药师队伍培养。建立“上学下帮”的人才培养机制，选派2名药师参加国家人才培训项目，选派16名“第一药师”到所有成员单位进行帮扶。

　　强化智慧化建设。创新“智能化前置审方+人工审方”一体化模式，审方系统覆盖牵头医院以及16家乡镇卫生院和307家一体化管理村卫生室。截至目前，审核处方110万张，处方合格率提升到97%。

　　创新药学服务模式。开设药学门诊，为慢性病、综合性疾病患者提供用药指导；组织家庭医生服务团队上门为居民提供药学服务，累计回收过期药品13376盒（瓶）。

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　　统一药品使用监测，提高用药监测质量

　　规范药品使用监测。常态化、规范化开展编码比对工作和数据质控，匹配率大于90%，规范报送监测数据覆盖率达100%。加强药品不良反应监测。指导成员单位及时处理、上报药品不良反应案例，保证患者用药安全。

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