12月30日下午，2022年度山东圣翰财贸职业学院教职工代表大会在学校第二报告厅举行，校党委书记姚东方，校长刘广耀、副校长姜峤出席大会，大会由校工会主席许锐主持，全校近二百名教职工代表齐聚一堂，以高度的责任感和使命感谋划学校高质量发展大计。

　　刘广耀致开幕词并汇报了一年来的工作。刘广耀指出，教职工代表大会是是教职工参与学校民主管理、促进学校事业发展的一件大事，学校高度重视并热烈祝贺大会的召开。刘广耀表示，近年来，全校教职工甘于奉献、辛勤付出，认真履行各自职责使命，积极投身学校高质量发展，出色完成了各项工作任务，学校育人环境不断优化、办学质量稳步提升、改革创新势头强劲。刘广耀回顾了学校2022年在党的建设、教育教学、人才培养、思政教育、人才引进、招生工作、基础设施建设等方面取得的成绩，提出了 2023年的总体工作思路、目标任务和工作措施。刘广耀希望学校工会继续发挥好桥梁纽带作用，关爱教职工、团结教职工，进一步激发教职工的主人翁意识，为学校持续稳定发展贡献力量。

　　大会听取了《关于山东圣翰财贸职业学院教师与属地党政机关事业单位同等待遇参加养老保险工作进展情况报告》《山东圣翰财贸职业学院规章制度汇编》《山东圣翰财贸职业学院教师职级评聘办法(试行)》的情况说明并进行了审议。经过讨论，会议以举手表决的方式原则通过了以上三项审议意见。

　　会议认为，圣翰作为民办学校与机关事业单位同等待遇缴纳并享受养老保险，是有效提升广大教职工福利待遇的重要举措，这是一项暖心工程、民心工程，有利于人才引进，稳定队伍。希望学校克服种种苦难，积极推进，按有关文件规定为教师缴纳机关事业单位养老保险;规章制度是维护学校正常工作秩序，促进学校高质量发展，保证各项工作规范、有序开展的重要保障，也是教职工应当遵守的行为规范，支持学校结合学校工作实际进一步完善各项规章制度;《山东圣翰财贸职业学院教师职级评聘办法(试行)》是按照国家和省关于教育改革、教师队伍建设、教师职称制度改革的要求制定的，符合相关政策规定和学校实际，是学校今后一段时期做好职称工作的重要依据，对学校建设高质量师资队伍，实现高质量跨越式发展有着重要意义。要切实履行好职称评审工作责任，严格遵守职称评审工作纪律和工作要求，依纪依规组织开展好职称评审工作，维护职称评审的质量和公信力，确保职称评审工作公开公平公正，进一步激励广大教师教书育人，落实立德树人根本任务，充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性，激发广大教师干事创业的活力和动力。

　　姚东方致闭幕词并做总结讲话。姚东方指出，教代会是我校民主政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与学校民主管理、共商学校发展大计的一次盛会，对推动学校事业的发展必将产生积极且深远的影响。

　　本次教职工代表大会内容丰富、富有成效，总结了学校2022年度工作，明确了学校2023年度工作思路，原则通过了事关学校教师福利保障和提升学校治理能力以及职称评聘工作的三个重要文件，会后学校将广泛吸收代表的意见和建议，并在今后的工作中抓好落实。姚东方强调学校发展已经到了爬坡过坎的重要关头，提升质量、强化内涵、凝练特色、规范发展成为学校在日益激烈竞争中图生存、谋发展的关键所在，新形势新任务新要求需要全校上下同心同德、群策群力、励精图治、奋发有为地推动学校实现更高质量发展，努力做改革发展的参与者和推动者。姚东方希望学校工会带领广大教职工始终坚持正确政治方向，认真贯彻党的教育方针，执行好学校重大决策和工作部署，办人民满意教育，切实增强各级工会的政治性、先进性、群众性;希望教代会和工会组织强化自身建设，不断提高民主管理水平，解决好全体教职工最关心、最直接、最现实的问题，积极为教职工做好事、办实事、解难事，推动全校上下、各个方面同心协力促进学校发展;希望广大教职工勇争先求突破，厚植爱校兴校的最深情怀。不断追求事争一流、唯旗是夺的最佳结果，要情有所归，增强以校为家、爱校如家的主人翁意识，

　　以担当作为的精神，展现解放思想、改革创新的奋进姿态。以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，加快推进学校内涵式高质量发展，加快推进学校各项目标任务落实落地，为把学校建成为特色鲜明的高水平职业院校而努力奋斗!