俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”对一家医院来说，医院的发展与壮大，离不开学科建设，学科建设则离不开带头人的引领。学科带头人是医院发展的中流砥柱，也是学科前行的掌舵者。大众网·海报新闻策划《学科带头人》视频访谈栏目，用文字和镜头对话医学大咖，见证学科发展。本期栏目对话济南市第三人民医院（以下简称“济南三院”）骨科疾病诊疗中心带头人王文德主任，全面讲述科室整体发展情况。

　　大众网·海报新闻记者 孙海燕 济南报道

　　“随着服务人口的增加和人民群众对医疗服务要求的不断提高，济南三院骨外科做大做强势在必行。”对话中，王文德对科室接下来的发展充满信心，并从骨外科的学科建设、特色技术、人才梯队等方面做了介绍。

　　优势特色突出，已建成五个成熟亚专科

　　谈到骨外科，王文德说，科室一直是医院的重点专科，同时也是济南市重点专科。经过30余年的发展，现已建成五个发展成熟的亚专科：脊柱外科、关节外科、运动医学外科、手及上肢外科、创伤骨外科。

　　  骨外科除可熟练规范的开展髋、膝关节置换、复杂四肢、骨盆、脊柱骨折内固定手术和肌腱、血管、神经修复手术外，显微外科技术、关节镜微创技术、骨科手术机器人技术、双侧颈7交叉移位技术等优势特色突出。其中，“双侧颈7交叉移位术”是上海华山医院徐文东教授世界首创。该项技术的问世，开创了治疗脑出血、脑梗塞、脑外伤、脑瘫后，所致的上肢痉挛性瘫痪后遗症的新天地。2021年，济南三院将该技术引进，“截至目前已成功开展了12例，9例经过术后一年以上回访，临床效果同国内顶级医疗机构的手术效果相当”。

　　团队年轻而充满活力，综合实力不断提高

　　学科的发展、技术的提升，离不开专家团队的支撑。谈到科室人才梯队的建设情况，王文德说，济南三院骨外科经过30余年的不断发展壮大，综合实力不断提高，人员队伍持续壮大，整个团队年轻而充满活力。

　　目前，骨外科是济南市重点专科。科室现有医师55名，其中主任医师12人，副主任医师18人，主治医师12人，住院医师13人，其中博士3人，硕士31人，人员整齐，学术梯队合理，发展后劲十足。

　　人才培养是科室持续发展的保证，近年来，科室不定期将年青医师送往国内最先进的医院及发达国家的专业医疗机构进行进修，临床诊治能力得到全面提升。

　　加强科学管理，打造三家甲等水平骨外科

　　作为济南东北部区域的唯一医疗中心，济南三院的服务人口约100多万人，预计三年后将达到150万人。“随着服务人口的增加和人民群众对医疗服务要求的不断提高，骨外科做大做强势在必行。”

　　王文德表示，未来三年，骨外科将扩大科室规模，由目前的4个病区扩展至8个病区，床位数由现在的200张扩大到350张。以创建三级甲等医院为目标，加强科室的精细化管理，平均住院日、抗菌药物使用率、手术并发症发生率等低于行业要求，四级手术比例三年后较现在提高10个百分点。同时，不断拓展诊疗疾病范围。在原有创伤治疗优势基础上，通过进修学习大力提高骨科疾病的诊疗水平，逐步做到在运动系统疾病诊疗方面没有缺项、没有弱项。

　　 不断完善骨外科人才梯队。计划引进20名硕士研究生学历以上人员，每年至少保持6名医生在外学习进修，保证不断的有新技术在临床应用。科室每个成员至少有一个发展方向，且在这一方向要达到省内领先水平。

　　 培育三个以上省内有较大影响力的骨科特色品牌。建立一支高水平的运动康复队伍。通过引进运动系统康复医师，康复治疗师，并加强康复护士的培养，全面系统的提高骨科疾病治疗水平。