加强新时代机关廉洁文化建设是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，是推进全面从严治党向纵深发展的重要支撑，是净化党内政治生态的必然选择。近年来，莱芜区纪委监委坚持党建引领赋能新时代机关廉洁文化建设，促进机关廉洁文化建设不断走深走实。

　　发挥牵引力 突出“实”字，统筹规划 高位推进

　　强化制度建设，绘制“施工图”。结合莱芜区实际，区纪委监委印发《关于高质量推进新时代廉洁文化建设的实施意见》，建设清廉机关。同时，将廉洁文化建设作为机关党建责任落实和模范机关建设的重要内容，纳入工作要点和责任清单。强化齐抓共管，画好“同心圆”。把廉洁文化建设纳入全区党风廉政建设和反腐败工作总体布局，纳入党的宣传思想工作和精神文明建设整体规划。积极构建党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监委组织推动、相关部门各司其职、全社会共同参与的工作机制，以“小气候”温润社会“大气候”。用好考核指挥棒，拉满“动力阀”。探索将廉洁文化建设纳入高质量发展综合绩效考核、机关党建考核、党风廉政建设责任制考核。用好“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，及时发现问题，督促整改落实，确保廉洁文化建设扎实开展。

　　发挥渗透力 突出“深”字，以“文”化人 润物无声

　　实行“常态化”廉洁教育。严格落实“第一议题”制度，创新开展理论学习中心组集体学习“+N”模式和班子成员“以讲促学”活动，把廉洁教育贯穿党内政治生活、教育培训中，建立党课课堂、现场实录、参观体验相结合的立体教学模式。探索“定制化”靶向教育。坚持分层分类做好党员警示教育，推动廉洁教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。突出做好年轻党员干部教育管理，组织扣好廉洁从政“第一粒扣子”“围桌话廉”座谈会，编制《那些扣错人生“第一粒扣子”的年轻干部》，让年轻党员干部接受廉洁文化的洗礼和浸润。编印《嬴汶廉家》家风教育读本，弘扬莱芜本土素人的家风，让良好家风成为廉洁教育的“助推剂”。开展“个性化”引领教育。紧盯重点节日，严把“廉洁关”，发布《“五一”廉洁过，过节不“失节”》等节日提醒，拍摄《国庆十一马上到，廉洁问题要答好》等廉洁微视频。以节气话廉洁，在微信公众号开设“廉语好时节”专栏，汲取二十四节气的智慧，唱响节气廉歌。

　　发挥威慑力 突出“严”字，以廉生威 激浊扬清

　　完善谈心谈话机制，打好“预防针”。系统开展廉政谈话工作。按照“六必谈”原则，对机关全体党员干部开展廉政谈话，教育引导党员干部敢于自我审视、直面问题。对新任职入职党员干部开展集体谈话，督促学习党的理论和路线方针政策，学习党的纪律规矩，帮助干部系好入职的“第一粒扣子”。丰富警示活动，念好 “紧箍咒”。组织“执纪者说”青年党员沙龙，搭建小而实、聚而精的青年党员交流互动平台，既是业务交流课，也是筑牢守矩“藩篱”的纪律课。组织党支部书记讲授廉政专题党课、作廉政教育报告，开展廉政主题党日活动，着力纯洁思想、纯洁组织。签订不发布涉政有害言论承诺书，划出警示红线。亮明党纪法规，守牢“生命线”。制定应知应会“每周推送”，每季度组织专题测试，以考促学，补齐短板。丰富学习手段，制作应知应会“口袋书”，成为党员干部“碎片化”学习的有力助手。

　　莱芜区纪委监委不断提高政治站位，强化党建引领，坚持模范机关建设和清廉机关建设同谋划、同部署、同推进，促进廉洁文化建设不断走深走实，营造崇德尚廉的良好风气，构建风清气正的政治生态，为经济社会高质量发展提供坚实的纪检力量。（通讯员 亓雨婷 马惠娇）