培训现场

　　大众网记者 侯畅 通讯员 孟丹 许中艳 杨静如 济宁报道

　　6月6日至7日，济宁高新区黄屯街道对即将上岗的116名城镇公益性岗位工作人员开展了为期2天的精准岗前培训，提升城镇公益性岗位工作人员的岗位专业技能和服务水平，强化工作责任，强调工作纪律。

　　根据《济宁高新区城乡公益性岗位开发管理实施方案》《济宁高新区城乡公益性岗位开发管理实施细则》等相关文件要求，黄屯街道在高新区组织部人力资源部领导的指导下，结合实际工作，直面就业困难人员就业难的问题，聚焦重点群体，提升帮扶力度，设立城镇公益性岗位缓解就业压力，向街道21个行政村，32个网格开展城镇公益性岗位和就业困难重点群体摸排工作，一方面了解各村的用工需求，另一方面全方位掌握各村就业困难人员求职意愿等情况，为公益性岗位设置开发和后续招聘工作打下了坚实基础。此次培训坚持以岗位需求为导向，综合考虑培训时间、培训群体接受能力等因素，结合当前基层工作，对城镇公益岗的工作职责、职业道德等通用知识及岗位必备的便民服务管理、人居环境治理、政策宣传等专业知识进行了系统培训。

　　黄屯街道将持续做好城镇公益性岗位管理工作，确保安置一人、培训一人、合格一人、上岗一人，提高安置人员工作能力，充分发挥城镇公益性岗位人员作用。