编者按：人才是第一资源，创新是第一动力。2022年5月，德州市委人才工作会议召开，王晓菲等12人被表扬为“德州市突出贡献人才”，为更好地宣传人才工作，在全市营造尊重人才、重视人才的良好氛围，德州市委人才工作领导小组办公室特推出《“德”有你 才“州”全——人才赋能高质量发展》专题，对各位突出贡献人才典型事迹进行系列展播。

　　大众网·海报新闻记者 王君 高志玟 见习记者 杨钊 德州报道

　　“对不起，只有这个时间宽松些，让你们久等了！”5月23日中午，大众网·海报新闻记者在德州仁和恒丰纺织集团细纱车间见到了王晓菲。中短发，深蓝色工装、西裤，个头不高，身材瘦削挺拔，气质干练大方。没等记者开口，她的第一句话竟是道歉。

　　刚刚结束了一场课题攻关会议的王晓菲带记者参观车间，一路上，她的眼睛始终没有离开细纱线，哪里“空管”了、哪里“断头”了，王晓菲只要眼睛一扫，就能在成百上千个线头中精准定位“瑕疵”，将问题轻松解决。

　　在车间待了不到10分钟，记者就熬不住了。“我们这儿四季如夏，热得像蒸笼。”说笑间，王晓菲抬手将鬓角淌下的汗珠擦掉。三十多度的室温，七八十分贝的环境噪音，普通工人每天工作8小时，王晓菲还得自我加压2-3小时，这个外人看来条件艰苦恶劣的细纱车间，却是王晓菲成就感的“诞生地”“补给站”。“这一季度我们把攻关课题定在了‘断纱’问题上，受设备与人工操作的原因影响，‘断纱’问题会一定程度上影响产品的材料耗损。”王晓菲说。

　　中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国三八红旗手、山东省泰山产业领军人才、山东省首席技师……要说这些年来获得过多少荣誉，王晓菲自己也记不清楚了。如今，除了担任恒丰集团技能教练、高级技师，她还是国家技能大师工作室领衔人。在她的团队里，开展培训技能、共同学习、攻关课题……王晓菲带动着团队成员共同进步，团队成员有的获得了省劳模，有的被评为首席技师。

　　车间里一条长长的走廊，连接着细纱车间和王晓菲的工作室。记者跟随王晓菲走进她的工作室，没想到这里连空调都没有，只有1台老式风扇呼呼吹着热风。 “办公条件虽然简陋，但距离车间近，比较方便，我大部分时间都‘泡’在这儿。”王晓菲说。

　　“纺织这个行业比较辛苦，但好在还算稳定。如果沉下心来做研究，或许还能收获意想不到的成就感。”谈及创新研发，王晓菲便浑身来劲，她和同事一起，经过两个多月的反复研究、试验，创造出“紧密纺绕皮辊斜接头操作法”，突破了传统的正向抵管接头法。应用之后，一个车间43台车每班用工减少了6人，每天的产量反而增加了一吨多，同时纱线断头率下降了近五成；在一次次试验和总结中，王晓菲还创造出罗卡斯紧密纺皮辊上单手接头法和氨纶丝食指勾断接头法等创新操作法，在改纺过程中，提出“改纺不停车”等操作方法，在一项项的创新中，王晓菲为企业创造了可观效益。

　　“衣食住行，衣是第一位的，老百姓穿衣离不开纺织业。所以我相信传统产业不是夕阳产业，只要坚持创新引领，传统产业也能成为朝阳产业。”在王晓菲心里，只要坚持创新引领，传统产业也能成为朝阳产业。在王晓菲和团队众人的探索下，恒丰纺织的生产效率有了质的突破，产量不断攀升，产品畅销海内外，美国、德国、日本……世界各地的人民都用上了恒丰产的新型纱线和面料。

　　20年只做一件事，王晓菲把一根纱线做到极致，“我现在给大家做培训比较多。”王晓菲坦言，她想通过总结自己在工作中的教训、经验和方法，缩短他们的入行时间，让年轻人少走弯路，尽快体验到纺织行业给人带来的成就感。