商行联盟积极贯彻落实山东银行业保险业清廉金融文化共创共建大会会议精神和《纵深推进山东银行业保险业清廉金融文化建设三年行动方案（2022-2024年）》要求，以制度建设为着力点，狠抓“实”字下功夫，着力推进清廉金融文化建设，积极营造风清气正良好生态，助推高质量可持续发展。

　　制定工作方案，有序推进清廉金融文化建设工作。2022年4月，按照行动方案要求，联盟结合实际，制定印发了《中共山东省城市商业银行合作联盟有限公司委员会贯彻落实清廉金融文化建设方案》，从坚持党建统领、建设廉洁机构、弘扬清廉文化等八个方面对清廉文化建设工作作了详细安排，同时，召开清廉金融文化建设工作会议，专门部署，全员发动，全面有序推进清廉文化建设工作。

　　强化制度建设，将“清廉因子”植入工作各环节。将清廉金融文化建设工作全面纳入联盟《2022年党建工作要点》《文明单位创建工作实施方案》和《新时代加强和改进思想政治工作实施方案》，全方位多层次推进清廉金融文化建设工作。梳理完善相关制度，将“清廉金融文化因子”植入工作各环节，党委与各支部签订了党风廉政建设责任书，严格落实《党员行为排查与监督检查管理办法》《被处罚党员信息通报管理办法》；制定修订了《反舞弊管理办法》《采购管理办法》《合同管理办法》《关联交易管理办法》《员工违规违纪行为处理办法》等工作制度。

　　积极开展学习教育，将清廉金融文化浸润每位员工。联盟以多种方式组织开展清廉金融文化知识学习活动，使广大员工受到清廉金融文化价值理念的浸润和熏陶,为公司凝心聚力、规范管理、提高效率提供有力的文化支撑。将清廉金融文化相关制度、知识纳入党委理论学习中心组学习计划并组织学习，组织员工深入学习《从业人员行为管理办法》，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线。3月，向每位党员发放了《中国共产党纪律处分条例》，4月向党委委员、党委工作部门成员、党支部委员、各部门负责人发放了《中国共产党问责条例》和《落实中央八项规定精神规范手册》等资料，督促其日常学习使用，并不定期地警示遵规守纪。同时，盯紧“节假日”等关键时间点，以文字、图片、短视频等形式提前做好廉洁过节提示。组织党员及广大员工观看山东省银行业协会举办的“银行业清廉金融文化建设公开课”、灯塔大课堂中的廉政警示教育片、《守望家风·俭廉》等清廉金融文化宣传片，各党支部开展廉洁党课和廉洁主题党日活动，增强党员干部员工的廉洁纪律、工作纪律和生活纪律。