大众网记者 毛冬琛 德州报道

　　在德州市天衢新区，一家区属国有企业——山东安澜人才服务有限公司正以其独特的视角和创新的做法，为区域的高质量充分就业贡献力量。作为人力资源服务业的重要参与者，山东安澜人才服务有限公司不仅精准匹配人才，还通过多元化服务，为企业和劳动者搭建起高效、便捷的桥梁。

　　以数字化为引领，精心打造了“人社智慧云平台”，该平台集求职招聘、招才引智、企业服务、国际劳务等功能于一体，通过建立人力资源数据池，实现了信息的快速流通和精准匹配。这一创新举措不仅提升了就业服务的效率，也为企业和求职者提供了更多便利。

　　为了更好地服务企业和劳动者，通过线上线下深度融合，构建了全方位、多层次的就业服务体系，以高层次人才储备库、金蓝领技能人才储备库、普工储备库、零工储备库为支撑。为求职者提供便捷、精准的就业信息，为企业提供高效、专业的人才匹配服务。山东安澜人才服务有限公司筹建并运营了天衢新区零工市场。通过周六人才大集、抖音直播带岗、小灵蜂平台推广等线上线下相结合的模式，共服务企业1300余家，举办大型招聘活动数十余场。这种全方位的服务体系，有效缓解了企业招工难和劳动者求职难的问题。

　　针对招工难的问题，采取了市场化运作的方式。投入10万元开通了多个招聘网站会员号，并投放了公交站牌广告，为区内企业提供免费招聘服务。同时，积极与周边区县的人力资源公司合作，通过市场化手段寻求技术工人，为多家企业成功推荐了应聘员工。此外，还主动调研企业所需员工的数量和工种，与高校就业处对接，帮助企业招聘员工，赢得了企业的一致好评。

　　山东安澜人才服务有限公司高标准谋划建设了天衢新区数字化人力资源产业园。该项目占地面积64亩，总建筑面积约6万平方米，将建设培训中心、无纸化考试中心、实习实训中心、国际交流中心等。引入的德州市集成电路公共服务平台暨职业教育产业中心项目，将依托天衢新区新一代信息技术产业链的产业集聚效应，开展半导体产业专业人才职业技能培训及检验检测业务。这一项目的建设将深化产教融合，扩大就业创业，提升人才培养质量，为新区高质量发展提供坚实助力。

　　助力企业转型升级，实现高质量发展，始终贯彻“助力企稳回升、资源整合共享”的发展理念，不断探索和创新。对接清华大学等大院大所，通过校企合作、产学研结合、高层次人才引进等多种方式助力企业转型升级。这种服务模式不仅提升了企业的竞争力，也为区域经济的发展注入了新的活力。

　　山东安澜人才服务有限公司将继续秉持“助力企稳回升、资源整合共享”的发展理念，不断优化服务，提升效率，为高质量充分就业贡献更多力量，助力社会经济持续健康发展。