近日，山东省在首届山东省数字工程师创新创业大赛暨国际数字工程师邀请赛决赛期间成功举办数字人才与项目供需对接活动。本次对接活动以推动科技成果转化、破解企业人才需求为核心目标，通过人才招聘区、项目洽谈区、数字人才培育区、文旅产品展示区四大功能专区实现人才、项目、培育与文旅资源的全方位链接，有效促进了数字技术人才与产业需求的精准匹配，为山东省数字经济发展注入新动能。

　　人才招聘区：搭建精准就业桥梁

　　该区域聚焦企业与数字技术人才的精准匹配，汇聚省内数字经济企业、高新技术企业的人力资源负责人及技术部门主管。现场设置60个招聘摊位，配备企业宣传展板与面试设施，并提供免费简历打印服务。

　　项目洽谈区：加速创新成果落地

　　通过成果展示区、投融资机构专区与洽谈圆桌，推动参赛项目与投资机构、企业开展深度合作。项目方可通过路演、展板及实物演示展现技术优势，技术经理人团队同步提供商业计划优化、融资指导等专业化服务。此外，组委会组织企业现场发布技术难题，由参赛选手对接解决方案，构建“需求－供给”双向驱动机制。

　　数字人才培育区：构建长效成长体系

　　面向参赛选手、高校师生及企业技术人员，开展数字工程师培育政策宣讲与继续教育政策推广活动。通过发放培训资料、组织专业交流，强化数字人才专业素养，为行业可持续人才供给奠定基础。

　　文旅产品展示区：赋能产业跨界融合

　　以青岛文旅资源与非物质文化遗产项目为核心，通过实物展示、互动体验及多媒体演示，展现地方文化特色。非遗传承人现场展示传统技艺，参赛选手还可凭证件享受新区景区半价优惠，推动数字技术与文旅产业创新结合。

　　活动依托大赛资源聚合优势，通过组织、宣传与服务三重保障，打造高效协作生态，不仅促成了多个项目合作意向的达成，更为山东省数字经济发展提供了强有力的人才支撑和项目储备。