技能竞赛展风采丨烟台市创新畜牧兽医人才培养模式结硕果
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大众网通讯员 李春蕾 烟台报道
7月30日至31日,山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——全省畜牧兽医行业第六届动物检疫检验员竞赛决赛在潍坊圆满落幕。烟台代表队凭借过硬的专业技能和出色的团队表现,从全省16支参赛队伍中脱颖而出,荣膺由省畜牧兽医局、省人力资源和社会保障厅、省总工会联合颁发的“优秀组织奖”。牟平区姜波、招远市王燕分获一二等奖,充分展现了烟台畜牧兽医专业技术人才的精湛技能和良好精神风貌。这一成绩既是对参赛选手个人能力的肯定,更是对近年来烟台市深入实施人才强基工程、系统化锻造精兵强将梯队成效的生动检验。
烟台市始终将畜牧兽医人才队伍建设作为推动现代畜牧业高质量发展的根基工程常抓不懈。通过构建“市有专家库、县有尖兵队、乡有技术员”三级人才体系,聚焦县乡两级动物疫病防控关键环节,创新推出“观摩+实训+比武”培养模式。在蓬莱、栖霞、海阳三地择优选取成效突出的乡镇,精心打造了3处高标准实训基地,并围绕“非洲猪瘟应急处置”“动物疫病区域净化”等实战主题,举办专题培训4场,累计培训基层人员1200余人次,有效夯实了一线防疫力量。
市农业农村局创新实践的“三化”人才培养模式为人才成长提供了坚实支撑。通过整合县级兽医实验室、标准化养殖场、屠宰企业以及乡镇实训基地资源,构建起覆盖市、县、乡三级的“金字塔式”标准化培训网络。在考核认证规范化方面,组织全市505名官方兽医率先在全省实现参训率、完训率、参考率、考试合格率“四个100%”全覆盖。今年,全市将推动所有乡镇兽医站完成标准化改造,确保基层防疫人员100%持证上岗,显著提升疫病防控综合能力。
市动物疫控中心深入实施的“以赛促学、以赛促训”机制为人才成长搭建了有利平台。一方面,高标准组织市级和参与省级、国家级职业技能竞赛,在实战比拼中淬炼本领,不断历练提升参赛选手竞技水平;另一方面,常态化开展市级岗位练兵和技术比武活动,着力打造动物疫病防控队伍“工匠”,今年以来已成功举办“360创新培优”、动物疫病净化等技能竞赛3场,吸引300余人次参与,营造出浓厚的比学赶超氛围。
下一步,市动物疫控中心将印发《中青年干部能力提升三年行动计划》和《基层联系点制度》,建立健全队伍长效培养机制,启动实施“金蓝领”培训工程,重点提升中青年干部和基层一线技术骨干的政策理论、业务技能和服务实践等方面能力,加速培养一批能挑重担的中青年骨干和行业领军人才,推动畜牧兽医队伍结构和专业素质持续优化,为进一步强化重大动物疫病防控、助力畜牧业高质量发展、赋能乡村振兴提供人才支撑和技术保障。


