大众网评论员 孙永莲

　　炎炎夏日，环卫工人们依然忙碌在城市的大街小巷。近日，潍坊市园林环卫服务中心发出倡议，呼吁社会各界和广大市民，尽己所能为全市园林环卫工人提供免费歇脚、喝水的地方。倡议一发出，中心的咨询电话就停不下来了，有想送解暑用品的，有想提供免费歇脚点的，有愿意提供健康咨询的……倡议发出不到三天，环卫工人们就收到了一大波“爱心早餐”。

　　“小爱心”彰显“大力量”。如何对待环卫工人，最能体现一个城市的温度。爱心汇聚大能量，表现在环卫工人群体身上，反映的却是整个城市的精神面貌。此次倡议发出后，市园林环卫服务中心每天都能接到几十个电话，有城区的和县市区的，有企业也有个人，有提供地方的有提供物资的。最让人感动的是，7月9日，一些暑假在家的青少年学生亲手制作了一批“爱心早餐”，送到环卫工人手中。从对待基层“小人物”的“小爱心”上，我们能感受一个城市向上向善的“大力量”。

　　政企民联手，覆盖面才能大。2021年，潍坊市专门有针对性地制定提高环卫工人待遇的21条措施。在党委政府的努力下，近几年，潍坊环卫工人的待遇提升不少，涨工资涨福利，还开放了1000余座环卫驿站供休息使用。然而，潍坊全市共有16000多名园林环卫工人，他们分散在城市的各个角落，纵使建设大量环卫驿站，仍有一些人还坐在街头和三轮车上休息。关爱环卫工人只依靠政府的力量远远不够，面向社会，借用商超、店铺等营业性场所就近设立一处歇脚点，哪怕只有一个椅子、一壶热水，给经过的环卫工人补充一些给养，让他们在高温、严寒和暴雨天里有地方躲避，无论身处哪个角落都能在有需要时得到帮助，这是全社会共同发力才能实现的事情。倡议得到社会各界的点赞和积极参与，无疑为凝聚社会力量办好这项民生工程提供了示范和助力。

　　站点设好了，还得进得去。环卫工人群体年龄偏大，与社会融入程度低，面对专门的环卫驿站时，尚有一部分人存在“不好意思进去，不敢用”的心理，在面对营业性场所设立的“歇脚点”时，这种本能的“抵触”心理会更加强烈，环卫工人不进去，时间一长，有些站点就成为虚设，造成资源浪费。因此，多设立站点很重要，提高使用率更重要，这就要求主管部门做好内外沟通，张贴显眼、具有亲和力的标志，企业和商铺上心打理、热心引导，让环卫工人安心使用，让爱心站点发挥最大的价值。

　　从潍坊市委市政府的《提高环卫工人待遇的若干措施》《关于对建成区道路环卫保洁工作进行表扬的通报》，到潍坊市园林环卫服务中心落实主体责任发出的倡议，再到广大企业、商户、市民的积极参与，我们看到了一座胸怀民生温度的城市、一个全民向上向善的潍坊。大力弘扬环卫工人默默无闻、苦干实干的敬业奉献精神，已经成为这座城市的发展底色，也必将转化为这座城市的发展成色。