近年来，农发行山东省分行按照山东银保监局《纵深推进山东银行业保险业清廉金融文化建设三年行动方案（2022—2024年）》工作部署，积极推进清廉金融文化建设，以建设清廉政治生态助推高质量发展。

该行召开集中警示教育大会

　　突出政治统领，为清廉金融文化筑“魂”。坚持把加强清廉金融文化建设纳入全面从严管党治行总体布局，每年初组织召开党风廉政建设暨纪检工作会议，统筹谋划全年党风廉政建设工作，每季度召开党风廉政建设联席会议。严格落实党风廉政建设主体责任、党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”责任。各级行纪委自觉履行专职监督责任，教育引导全员牢树廉洁意识，践行职业操守，把清廉金融文化建设传递到党的每一个“神经末梢”。

　　强化思想建设，为清廉金融文化凝“神”。深入总结长期以来尤其是党的十九大以来思想建设的经验，应用于清廉金融文化建设的实践中。丰富教育手段。打造线上线下同步教育体系，通过智慧党建、农发行“e学院”、“学习强国”等各种形式，教育员工算好政治、经济、名誉、健康、家庭、自由“六笔账”。推动党委书记“讲党课”、纪委书记“讲廉洁”、单位负责人“讲合规”常态化，将廉洁从业的理念和要求融入到员工教育培训全过程。强化宣传引领。通过制作展板、显示屏滚动播放等方式，大力宣传“清廉支农、清正立行、清白做人”廉洁文化理念。构建“大宣教”格局。全辖开展“走进企业、走进社区、走进校园”的“三走进”活动，进行清廉金融文化、反假币、反电信诈骗宣传，拓宽金融服务外延，营造良好发展氛围。

该行制作警示教育展板

　　一体推进“三不”，为清廉金融文化立“威”。在保持高压震慑强化“不敢腐”，完善制度约束强化“不能腐”的基础上，进一步加强源头治理，提升思想觉悟强化“不想腐”。强化执纪问责。聚焦信贷、财会、选人用人等重点领域，加大监督执纪问责力度。2021年以来，精准处置各类问题线索117件，查实50件，给予13人行政、党纪处分，开除1名违法犯罪员工。强化制度建设。紧盯权力集中、资金密集、资源富集等领域，全面梳理排查，修订完善相关制度，堵塞漏洞和短板，扎紧织密制度“笼子”。今年以来，结合中央巡视整改，全行已累计修订完善各类制度办法51项。强化警示教育。召开集中警示教育大会，开展集中警示教育，建立常态化警示教育机制，通过主题党日活动、赴廉政教育基地学习、观看警示教育片、通报系统内外典型案例等形式，引导规范员工清白做人做事。

　　加强作风建设，为清廉金融文化强“基”。始终坚持作风建设永远在路上，以中央八项规定精神为遵循，以纠治“四风”为切入点，全面强化干部员工队伍作风建设。整肃工作作风。开展“转作风、提效能”专项督查、“作风建设整顿季”，推行“首签必办、首问负责”，推动发文、手工报表、议事协调机构精减。开展“我们都是正能量”主题征文活动，大力弘扬正能量，引导全行员工争做“五个表率”。倡导廉政新风。每逢中秋、国庆等重要节假日，通过邮件、微信、短信等形式进行廉政提醒，开展公车管理和值班纪律突击检查，不定期开展廉洁谈话，让“红脸出汗”成为常态。2021年以来，全省各级行纪委共对220余人进行廉政审查，选人用人关口进一步把牢。培育清正家风。印发《关于加强党员干部家风建设的指导意见》，近年来，先后对70余名新提拔领导干部开展廉政家访，建立廉政通讯录，送上“清廉家风倡议书”，发挥员工家属“贤内助”监督作用，弘扬清正家风，促进党风行风。

　　清廉金融文化建设为该行高质量发展注入了新的生机和活力。信贷支农力度进一步加大，截至2022年1季度，累放贷款477.1亿元，居系统首位，贷款余额4428.4亿元，较年初净增370.4 亿元，同比增长162.2亿元，充分彰显清廉金融文化建设的蓬勃生命力。