“作为农商银行的一员，我郑重宣誓：严格遵守国家法律法规，认真履行岗位职责规范，带头廉洁自律，弘扬清风正气，自觉树立农商银行良好形象。”在安丘农商银行开发区支行，一场有声有色的清廉宣讲“微课堂”在干部员工的庄严承诺中结束，课堂虽“小”，作用却“大”，清廉“微宣讲”让崇廉、尚廉、倡廉的“清风”深入人心。

　　今年以来，安丘农商银行以“讲清廉 促合规”为主题，持续开展基层清廉“微宣讲”活动，不断创新形式载体，丰富宣讲内容，全覆盖、多角度唱响廉洁合规主旋律，努力营造廉洁从业、风清气正的良好氛围。截至目前，该行已开展基层“微宣讲”活动12场，累计教育员工360余人。

　　压实“三个责任”，强化宣讲保障。一是压实班子责任。按照班子成员包靠分工，将全辖网点划分为14个片区，制定宣讲配档表，由班子成员利用每周一、三、五晚上驻行时间带队到各片区宣讲。二是压实部门责任。纪检监察办公室从信贷主管、运营主管、客户经理岗位精心挑选6名内训师组建宣讲团，前后组织3次试讲优化宣讲内容，合规、信贷、市场拓展等多部门通力配合，全面参与宣讲。三是压实支行责任。各支行行长负责提前谋划，精心布设宣讲会场，做好员工组织动员、落实家风助廉、跟进后续评估等各项工作，确保宣讲教育成果。

　　做好“三个结合”，提升宣讲质量。一是与纪律作风检查相结合。每次宣讲活动前，宣讲团提前到达支行，同步开展纪律作风专项检查，对有关禁止事项现场突击检查，对部分关键事、关键人进行谈话摸排，及时了解苗头性、倾向性问题，为宣讲提供一手素材。二是与身边案例相结合。纪检监察部门同宣讲团成员先后4次对课件进行打磨完善，不但加入了部分金融反腐典型案例，更选取发生在身边的案例进行专题分析，利用身边人、身边事强化警示教育。三是与家风助廉相结合。视情况邀请部分员工家属参与宣讲活动，与员工家属座谈交流，适时对“家访助廉倡议书”进行宣导，鼓励家属常吹“廉洁风”，把好“提醒关”，当好“监督员”。

　　推动“三个跟进”，巩固宣讲成果。一是跟进总结反思。组织员工撰写心得体会，结合自身岗位，从宣讲案例中反思自身行为，从思想上筑牢廉洁自律意识。目前，共收到员工心得体会300余篇。二是跟进廉洁承诺。每次宣讲结束后，行领导带领全体员工进行廉洁宣誓，并组织现场签订《员工廉洁自律承诺书》，共签订承诺书460余份。三是跟进制度固化。以清廉宣讲为契机，完善纪检监督、纪律作风等制度办法，以制度形式引导各单位常态化开展廉洁教育，抓实抓细党风廉政建设工作。