山东港口一体化改革发展以来，山东港口烟台港党委严格按照山东港口党委系列部署要求，深入实施“扎根铸魂”工程，创新打造“融入式”党建体系，全面构建烟台港党委“灯塔引航”党建品牌、直属党组织“千里管道党旗飘”等25个党建品牌、基层党支部“树旗亮星”等118个支部品牌、党员“啸林定位”等100个党员品牌的基层党建品牌矩阵，为全面践行“同心同德、忠诚奉献、创新开拓、追求卓越”山东港口核心价值观注入强劲“红色动能”。

　　一、强引领、夯基础，以品牌创建树立基层工作“方向标”

　　坚持高点站位，聚焦高质量发展，始终把政治建设摆在首位，全面深化山东港口基层党建创新提升工程，全面构建塔式矩阵党建品牌体系，发挥党委、党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁作用，持续放大党建引领品牌效应。

发挥基层党建优势，成立红色调车组，进行铁路调车作业，全面提升基层战斗力

　　突出政治属性。坚持政治属性是党建品牌的第一属性，把“讲政治”作为品牌创建的主线和标准贯穿始终，把加强政治建设、突出基层党组织政治功能、提高党员干部政治能力作为重要内容，通过理论中心组学习、支部“三会一课”、特色主题党日活动，引导各级党组织和广大党员干部职工把拥护“两个确立”、做到“两个维护”刻印在脑海里、体现在行动上、落实到工作中，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，在聚焦主业中把握职责定位、在服务大局中积极担当作为，为品牌建设提供坚强政治保障。

　　强化品牌管理。以“抓提升、创示范、育品牌”为主线，高点定位，聚焦创新，贯穿融合，充分挖掘提炼党建品牌的内涵和价值。按照品牌规划、品牌创建、品牌申报、品牌选树、品牌推广、品牌评估等步骤，各直属党组织不断凝练提升、建设形成极具自身特色的党建品牌，用品牌理念带动党建，用品牌标准评估党建，用品牌技术推进党建，用品牌形象展示党建。建立“书记抓、抓书记”工作机制，围绕基层堵点、痛点、难点问题，实施直属党组织书记抓基层党建领办突破项目25项，并组织开展“头雁领飞擂台赛”，充分发挥书记“挂帅作战”示范效应，持续放大党建引领作用，推动品牌管理实践。

党建引领强堡垒，拖轮协助完成钻井平台出港作业

　　聚力基层基础。各级党组织要履行党章赋予的各项职责，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。全面落实基层党建创新提升工程，充分发挥基层党建的政治优势、组织优势和制度优势，强化党建工作在基层治理、基层建设的引领作用、示范作用和带动作用，通过自上而下的“大培训、大比赛、强能力、强作风”系列活动，接续开展34大类87项“大比赛”项目，不断提升职工的技能水平。把落实上级党委决策部署，解决企业突出问题，作为党建品牌建设的主阵地、主战场，确保基层党支部战斗堡垒作用进一步凸显，基层基础基本功更加扎实稳固。

　　二、促共振、求实效，以品牌创建打造中心工作“强引擎”

　　聚焦整合、融合、耦合“三合发展”，坚持业绩为王，锚定中心工作与任务目标，以党建品牌为抓手，找准发力“切入点”，把落实党建“第一责任”与港口发展“第一要务”有机融合，由“物理式”结合互动，发展提升为“化学式”融合反应，在品牌实践中汇聚高质量发展新动能。

党员干部发挥模范带头作用，清积雪保畅通

　　激活品牌带动效应。在“灯塔引航”党建品牌引领下，基层党建品牌从党建“小风景”到红色“长画卷”，汇聚起党建品牌点燃融合发展的强大力量。子品牌“科技引领联通未来”强化党建与业务“一盘棋”，首创“联合配载”，实施铜精矿混配工艺系统升级改造，以高质量“融入式”党建，引领系统性效率提升全面突破；子品牌“精准服务党旗飘”积极探索传统理货向理货生产智能化转型，“点燃”理货科技创新“红色引擎”，为智慧港口建设提挡加速；子品牌“红心耀港源”凝聚了港源管道物流公司党旗所指、冲锋所向的战必胜攻必克精神，国家“十四五”期间首个建成的2000万吨级输油管道输送量已突破1300万吨。

　　拓展党建品牌载体。立足新发展阶段，利用“党建+基础管理”“党建+技术攻关”等模式，推动建立生产、服务等21个体系3000余项标准，形成新时代烟台港标准化管理“六化”工作体系，彰显党建品牌对基层基础的促进作用。发挥“党建带”优势，实施青春灯塔、港湾、建功、堡垒、助航“五大工程”，推进职工“爱心工程”和职工小家建设，常态化开展“我为职工办实事”实践活动，解决职工难点问题2300余项，有效提升职工幸福感，为港口高质量发展汇聚群策群力。

党员带头开设“电工技能大讲堂”，为职工提供学习充电的“养料”

　　用活品牌“叠加”效应。坚持以市场为导向、客户为中心，以“融入式”党建为抓手，发挥好基层党建在中心工作、业务工作中的引领和带动作用，统筹实施“市场营销体系建设+集成服务体系建设+系统性效率提升+多式联运通道建设”的“四位一体”经营战术，聚力LNG、商品车、中非黄金物流大通道、件杂货、混配等特色业务，锻造“集大成”服务战略，推动党建品牌与特色业务品牌融合叠加，全力打造中国北方清洁能源分拨中心、全国服务最好的汽车码头和件杂货码头、“中国制造”对非出口主力港，全面展现山东港口建设世界一流海洋港口的特色优势。

　　三、提效能、争一流，以品牌创建激发转型发展“源动力”

　　积极践行山东港口“三个更加、三个满意”发展思路，举办书记领办突破项目展示暨党建品牌发布会，交出品牌答卷，检验品牌成效，部署谋划建设世界一流海洋港口实施路径，不断提升港口核心竞争力。

　　品牌联动提升综合效益。打破界限壁垒，与各兄弟港口、板块集团、口岸部门和业务单位等建立互学共建机制，以党建交流为媒介纽带，密切合作关系，巩固合作基础，实现组织共建、资源共享、发展共赢，充分释放党建品牌“外溢”效应，形成“聚合”态势，助力港口综合效益提升。通过建立“两港两航”协同合作等机制，新增客户、合作伙伴230余家；与各板块集团携手并进，成功举办首届融合发展论坛，12个板块集团高管齐聚烟台，总结融合发展情况，谋划今后一个时期融合发展工作。连续三年被评为烟台市十佳功勋企业和支持烟台发展突出贡献单位，以实实在在的工作业绩赢得市委市政府、相关市直部门以及各县区市的认可和尊重，港区、园区、城区“三区互融”示范样板建设更加深入，地方党委政府更加满意，港口在烟台市的战略地位更加凸显。

组织开展技能培训，充分满足职工“充电提能”的知识渴求

　　品牌聚力助推量效齐增。以“业绩突破依靠品牌引领，品牌成效由业绩检验”为原则，围绕中心抓统筹、服务大局促联动，聚力作用发挥，强化提质增效，烟台港连续12年稳居全国铝土矿第一进口港地位，原油混兑、铜精矿混配、混配铁矿日韩转口等多项混配业务全国第一，成功举办全国汽车整车物流发展大会、汽车物流全球大会，商品车年运量突破40万辆，国际中转量居全国港口第一，实现全球主要汽车码头全联通，业务合作更加深入，让客户和合作伙伴更加满意。党建品牌效应贯穿于中心工作、核心业务的全过程、全链条，助力各项业绩指标全线飘红，各项任务目标全面实现。

党建融合提效率，烟台“齐鲁号”欧亚班列常态化开行

　　品牌引领赋能高质量发展。在品牌带动下，烟台港走出了一条以“深化改革”续动力、增活力、提效能，以“结构调整”拓空间、挖潜力、创业绩，以“三基建设”夯基础、强能力、铸作风，以“突破发展”克难点、促融合、争一流的烟台港特色改革发展之路，广大干部职工更有归属感、幸福感，让全体职工更加满意。烟台港及干部职工先后荣获全国文明单位、中国5A级物流企业、全国劳动模范、山东省优秀共产党员等重量级荣誉。“于新国创新工作室”荣膺2021年山东省感动交通“十大年度人物”榜首、“烟台时代楷模”，用“山港智慧”打造了全球干散货自动化码头建设“中国样本”。“山东港口烟台港原油管道复线建设团队”当选“2022年山东省感动交通年度人物”。成功创建“中非铝土矿全程物流服务”“铁矿石混配”等21个山东省服务名牌，烟台港在全国沿海港口排名攀升至第8位，昂首迈入高质量转型发展新赛道。

　　灯塔引航，向海图强。在山东港口党委的坚强领导下，烟台港党委坚定践行“三个走在前”要求，积极融入山东港口全面融合发展大局，纵深推进一体化改革，全面深化基层党建创新提升工程，以“融入式”党建为统领，持续放大党建品牌影响力、感召力、凝聚力，主动担当、积极作为、踔厉奋发、勇毅前行，为山东港口提速“双一流”企业建设作出更大贡献。（供稿：山东港口烟台港组织部）

组织唱红歌活动，激发党员群众干事创业热情