【编者按】

　　创新引领走在前，勇担使命开新局。近年来，山东深入学习贯彻落实中央关于做好新时代人才工作的重要思想和对山东工作的重要指示要求，全面落实中央人才工作会议精神和省委人才工作会议部署，锚定“走在前、开新局”，大力实施人才兴鲁战略，不断在引才、育才、留才、用才等方面，进行了一系列改革探索。持续深化人才发展体制机制改革，进一步提升全省人才发展竞争力，增强环境吸附力，全力打造具有山东特色的新时代人才集聚高地，为我国建设世界重要人才中心和创新高地提供战略支撑。特开设【人才引领·创新驱动】专栏，聚焦人才招引、人才服务、人才数据、人才金融等方面，全面展现山东“人才引领 创新驱动”人力资源高质量发展成效。今天刊发第二期：《致力打造一流国际人才生态——全国首家省级人才集团的探索实践》。

　　中国发展需要世界人才的参与，中国发展也为世界人才提供机遇。“我们社会上要营造氛围，推动形成尊重人才的风尚，对他们的崇敬、热爱、关心，要超过流量明星等，这是一个国家的希望所在。”

　　作为全国首家省级人才集团，山东人才集团聚焦服务全省重大发展战略，坚持资源融合和业务创新，切实发挥服务平台和桥梁纽带作用，全方位落实山东支持国际人才创新创业的好政策、好制度、好环境。

　　多措并举推动全球化引才。山东人才集团充分发挥市场化优势，重点瞄准高端人才和创新创业人才，加强与全球知名高校、国际学术组织等交流与合作，深入把握国际人才的流向和流量。在以才荐才方面，面向全球聘任100位引才大使，集聚社会力量参与招才引智工作，实现“以才引才、以才聚才”，壮大我省人才“朋友圈”。在平台引才方面，按照“不求所有、但求所用”的柔性引才理念，创新引才模式。常态化运行20条全球引才渠道，在香港建设鲁港协同创新中心，在高层次人才富集地区建设人才服务站点。持续优化北京、上海、深圳、西安等地“人才飞地”运营模式。在活动聚才方面，开发智荟齐鲁·云选会（海外专场）、国际双创大赛、国际论坛等服务产品，坚持市场导向，不唯地域引进人才，着力打造全球一流科技创新人才向往的集聚地。

　　业务协同提供链条式服务。山东人才集团积极探索定位于新时代人才工作市场化改革的探索者新路径，区别于一般人力资源机构，聚焦全省重点产业，从产业解链入手，以大数据中台作为支撑，从人才招引、人才培育、人才科创、人才金融等方面提供全方位综合服务。9月20日上午，淄博市氟硅材料产业链人才成果对接会举行，这是山东人才集团服务淄博氟硅材料产业链的重要成果。按照聚焦淄博市委组织部有关要求需求，山东人才集团自从7月以来，便组织邀请全国氟硅产业的领军人才、投融资专家、技术转移机构负责人等，深入企业一线，挖掘人才和技术需求，编写《淄博市氟硅材料产业发展报告》，在海内外匹配挖掘氟硅领域专家600余位、对接可转化项目20余个。

　　凝聚资源营造类海外生态。今年夏天，在山东人才集团国际人才会客厅（济南）基地揭牌仪式暨SLC青铜骑士主题国际会客冷餐会上，多位来自全球各地的专家学者高度赞扬了山东的热情好客，有在场的专家学者说到“我为生活和工作在山东感到非常的荣幸”。山东人才集团国际人才会客厅作为山东第一家“国际人才会客厅”，探索了市场化打造“类海外”人才环境，助力国际人才创新创业的典型案例。下一步，山东人才集团将打破点线式国际合作模式，用平台思维探索搭建“国际人才社区”，打造国际人才社交场景、创业场景、事业发展场景，提供空间服务、人才引进、项目引进、投融资、交流培训、市场推广、活动资源对接等服务。

　　人才是第一资源，国际人才生态是新时代人才创新创业的基础和保障。山东人才集团成立两年多来，积极创新探索了“4+2”平台化、链条式发展模式，为各类人才和用人主体提供专业服务。面对当前国际人才发展的新机遇、新挑战，山东人才集团将持续优化服务产品，继续讲好新时代山东人才故事，为山东高质量发展提供了强有力的人才智力支撑。