在威海高区田和街道，一种名为“社区主理人”的新角色正悄然改变着社区生态。他们不是专业社区工作者，而是身怀才艺、热心公益的普通居民。从文化传承到创业增收，从百姓舞台到公益大集，这些“主理人”们以热情与智慧，践行着社会主义核心价值观，激活了基层治理的一池春水，让社区从“居住空间”升华为充满活力的“生活共同体”。

　　文化主理人：从“旁观者”到“创造者”

　　每周二上午，寨南社区活动室内总是欢声笑语。居民们边做手工边唠家常，而社区负责人的笔记本上，则密密麻麻记满了这些来自一线的“民生诉求”。这种被称为“手工台账”的社区工作法，正是田和街道文化主理人机制的生动缩影。

　　“过去社区搞活动，居民只是被动参与。现在不同了，大家都是主角。”田和街道相关负责人介绍，街道深入挖掘居民中的文化达人、文艺骨干，将他们纳入“文化主理人”队伍，由他们带领组建特色文化团队。目前，街道已成立了舞蹈队、合唱团、模特队、乒乓球社等24支特色文艺队伍，实现了从“送文化”到“种文化”的转变。

　　在洪智社区文化书院，省级非遗“丝绵画”传承项目成为社区文化治理的特色品牌。文化书院构建起“非遗+研学+就业”的立体模式：面向青少年开设公益研学课，让孩子们在捻丝、塑形中触摸传统文化；针对二胎宝妈、低龄老人等群体，则通过“线下实操教学+线上直播带学”的双轨培训，培育出专业丝绵画技师，帮助居民在家门口实现技能增收。

　　百姓舞台的搭建，让更多普通居民从观众变身主角。今年6月启动的“全民和乐嘉年华”暨全民文化艺术季，吸引了数百名居民在聚光灯下绽放自信光彩。从学龄前儿童的篮球操到老年模特队的优雅风姿，从草根舞蹈队的倾情演绎到专业协会的高水准献艺，这个“零门槛、全覆盖”的群众大舞台，真正实现了“人人皆可参与、人人皆能享有、人人尽展其才”的美好愿景。

　　共治主理人：从“被动接受”到“主动创造”

　　“走呀，赶集去！”在田和街道，这句充满烟火气的邀约背后，是一场基层治理的创新实践。街道以“公益大集”为载体，整合社会组织、商户联盟、志愿团队等多元力量，构建起“服务供给－需求响应－群众参与”的治理闭环。

　　更令人欣喜的是，公益大集不仅是服务阵地，更是群众从“旁观者”向“参与者”转变的实践平台。街道通过“能人挖掘—技能赋能—品牌孵化”三步走策略，培育出一批特色自治队伍：助老维善志愿服务队快速响应居民家电维修难题；巧手非遗工坊带动家庭主妇传承传统手艺并实现自主创收；小喇叭宣讲队用乡音土话传播政策，让理论宣讲“沾泥土、带热气”。

　　大槐树社区的“槐梦而至，指尖生花”穿戴甲创业培训项目，就是共治主理人机制的成功案例。社区特邀专业老师，采用“线上理论+线下实操”的混合教学模式，系统教授全套工艺流程。学员结业后，可通过社区搭建的对接平台直接承接线上订单，实现家门口灵活就业。首期学员通过制作穿戴甲每月可增加稳定收入，极大地激发了居民创业就业的内生动力。

　　志愿主理人：从“单向服务”到“双向奔赴”

　　每月19日，是田和街道的“文明实践主题日”。这一天，各社区新时代文明实践站组织的志愿服务活动如火如荼地展开，形成了独具特色的“志愿19”品牌。古寨社区组织开展“护胃每一天”养胃健康知识讲座，柴峰社区开展非遗槌道保健活动……这些活动看似平常，却精准对接了居民需求。

　　“现在我们全家都很喜欢参加社区活动，有乐趣、有收获，不仅增进了我们家庭的凝聚力，也增加了社区大家庭的向心力。”居民李女士的一句话道出了许多居民的心声。

　　为提升服务专业性，街道每月开展“繁星课堂”培训，为社区工作者、志愿者赋能充电。今年，街道进一步推动志愿服务力量“下沉”，在居民家门口建立69支小区志愿服务队，目前已实现常态化运转，成为基层治理与便民服务的“生力军”。

　　从文化主理人到共治主理人，再到志愿主理人，田和街道的“主理人”制度正在基层治理中发挥着乘数效应。他们让居民从社区治理的“旁观者”变为“参与者”，从文化服务的“消费者”变为“创造者”，从志愿服务的“接受者”变为“提供者”，共同书写着“人人参与、人人尽责、人人共享”的社区治理新篇章。

　　如今在田和街道，“主理人”已不仅是一个称谓，更是一种社区精神的象征。他们用热情点亮生活，用智慧赋能社区，用奉献温暖邻里，共同编织着一幅充满活力的社区幸福图景。