党务工作者是党建工作的组织者、实践者、推动者。2024年以来，山东海事局广大党务工作者，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以严和实的作风推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。优秀党务工作者是他们中的代表，我们要向他们学习胸怀大局、心系发展的大局观念，学习甘于奉献、苦中作乐的精神品质，学习担当作为、求真务实的工作作风，踔厉开创山东海事现代化发展新局面。

　　威海海事局 张付寿

　　张付寿同志发挥机关基层多岗位历练优势，结合工作实践深入思考，在推进党建与业务工作深度融合方面大胆探索并取得显著成效，在“坚做党务工作守正者、勇做党务工作创新者、争做党务工作担当者”上作出了表率。在组织层面，探索实施“支部带领解难题”模式，以“年初选题、全年解题、年底兑题”的全年“一张表”明确主攻方向和实施路径，辖区“老大难”问题得到明显解决，相关经验做法得到推广实施。积极践行党建与业务融合理念，发挥思路谋划优势，带头参与业务研究，高标准自我加压，高质量压茬推进，牵头完成全国首个海区渔船推荐航路“石岛东南通航密集区渔船推荐航路”的公布实施，以实实在在的党建业务融合成果为环渤海“商渔共治”贡献了力量。

　　潍坊海事局 王小明

　　王小明，潍坊寿光海事处党支部书记、处长，交通运输部系统优秀共产党员，公职律师，山东海事局法制建设专家级人才培养对象，山东海事局首届人才库法规督察专家级人才，中国法学会会员，潍坊市法学会涉外法学研究会理事，潍坊市人大常委会“地方立法先进个人”，两次记公务员三等功，直属海事系统优秀青年，受到交通运输部法治政府部门建设通报表扬。

　　他以“毗邻党建”凝聚各方治理合力，紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，与海警、海岸警察、海渔、港口等单位信息共享、资源共用、活动共办，实现优势互补、良性互动、同频共振，先后解决了违规使用“双嘴瓶”港内明火作业、内河船无证驾驶行政拘留等海上监管难题。

　　他先行先试敢为先，在保障小清河复航中彰显了海事作为。服务“河海直达交通强国试点项目”，首次顶推航行、首单“公转水”河海联运、首件内外贸一体化运输等物流新模式接续开启。排查小清河桥梁隐患，推动发布《小清河水域防止船舶碰撞桥梁有关事项的通告》。对示范船“鲁清201”开展“四方安检”，首次适用《内安条例》实施行政处罚，探索开展海事立法，为交通强国山东示范区重点项目——小清河复航工程提供了保障。

　　东营海事局 聂新锋

　　聂新锋同志先后在多个支部担任支部书记，工作中坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。起草制定了党支部规范化建设工作手册，积极推动基层党建与一线业务工作深度融合，在保安全、优服务、防风险、促发展中实现干部队伍的政治能力提升。广泛开展支部共建，扩大海事“朋友圈”。与海上风电行业管理、安全管理等相关单位支部搭建“星耀黄蓝”党建联盟，共同抓好海上风电建设和维保安全工作。与胜利油田海上采油厂相关支部结对子，通过开展“安全知识进企业”“开放式安检”等活动，逐步形成共治共享的良好局面。

　　滨州海事局 傅红菊

　　傅红菊，作为滨州海事局政务中心主任、党支部书记，她带领部门同志以党建为引领，以打造“惠智蓝心”政务服务品牌为抓手，探索“党建+业务”融合新模式，锻造了一支高效、优良、廉洁的海事政务服务团队，获得了滨州市十佳巾帼示范岗、工作先锋号、全市女职工优异集体等荣誉称号。与航运企业党支部共建“红黄蓝”党建联盟，准确摸及公司发展需求的脉络，在2023年被评为市直优秀机关党建品牌。深化“互联网+政务服务”，实施“零跑腿和只跑一次腿”“无感办”帮办导办等便民、利民措施，持续优化营商环境，提升实现政务服务“零投诉”，获航运公司、船员服务机构、船员等一度认可，用实际行动推进海事政务服务高质量发展。

　　山东海事局直属机关党办（工会办） 周俊

　　周俊，山东海事局直属机关党委办公室（工会办公室）四级调研员。从事党务工作十余年，秉持认真负责、积极进取的工作态度，以实际行动践行初心使命。先后获评直属海事系统建设模范机关先进个人、山东海事局优秀党务工作者、机关党建宣传报道工作先进个人等荣誉。

　　始终把党的政治理论学习放在首位，增强党性修养和履职能力。积极探索新形势下基层党组织建设的新举措、新方法，不断夯实党建基础工作，以模范机关建设和党支部标准化规范化建设为抓手，推动基层党组织建设取得新突破。组织直属机关党组织严格落实党内组织生活制度，丰富党员教育活动内涵。修订建立直属机关党务管理多项工作制度，组织开展党支部标准化建设考评和星级评定工作，督促指导基层党组织规范开展选举工作，协助领导组织开展多期党支部书记和党务工作者培训，有效提升党组织政治功能和组织力。严格落实基层党建各项重点工作任务，推动直属机关党组织全面过硬，实现省直机关过硬党支部和先进党支部全覆盖，顺利实现党支部评星定级梯级提升三年工作目标。

　　山东海事局后勤管理中心 杨云利

　　她从事党务工作以来，始终把政治理论学习摆在首位，刻苦钻研业务，党性修养不断提升，业务能力不断精进，工作作风更加扎实。她始终认真履行一名党务工作者的职责，组织开展党史学习教育、党纪学习教育，持续规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，积极做好党员发展、党费核算收缴、党组织换届等工作，组织党员干部赴青岛市党史纪念馆、纪律馆等红色教育基地开展现场教学。她始终牢记党务工作者的身份，积极发挥先锋模范作用，在“双报到”志愿服务、践行社会主义核心价值观活动中冲锋在前，在重点工作任务中主动加班加点，用实际行动诠释了责任与担当。

　　山东海事局船员考试（政务）中心 冯瑞臣

　　该同志注重提高政治素养；自觉遵守党规党纪，坚守廉政底线。坚持从严从实，注重全面征集意见、高质量开展组织活动，持续推进党支部标准化规范化建设；注重严格落实学习计划、加强交流与宣传，扎实开展党纪学习教育。坚持创新管理，探索完善了“党政融合”议事会议制度和“统分结合”组织生活制度，持续推进党建与业务工作深度融合。坚持创优服务，科学安排船员考试工作，有效应对11589人次的船员考试高峰；高效协调解决132名考生“无法报考、信息不完善、临时退考”等难题，有效保障船员权益；推进“考官进校园”活动常态化，将法规送进培训机构、送到船员身边，受到相对人好评。

　　山东海事局机关离退休党总支蒋连新

　　蒋连新，山东海事局机关离退休党总支书记。退休不褪色，余热映初心。担任离退休党总支书记十余年，积极为党组织和退休党员贡献余热。

　　认真落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，着力提升离退休党支部建设水平。积极指导和带领下辖四个退休支部加强支部建设，落实好党内组织生活制度；牵头组织开展换届和改选工作，配齐配强离退休党组织班子，团结和带领总支班子人员，积极开展党组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，增强离退休党员队伍的凝聚力和向心力。认真及时传达机关党委的工作计划和工作要求，并根据离退休老干部特殊群体的自身情况予以贯彻落实；注重退休党员的思想状况，有针对性地进行思想政治教育；组织开展党纪学习教育及问卷答题活动，提醒和告诫党员严守党的纪律，时刻保持党员先进性，永葆共产党员本色。