官方通报星宇股份批量劝退应届生引众怒。

　　常州官方通报来了，星宇股份招了440名应届生，107人惨遭解约。官方的定性是啥？“协商过程中方法简单生硬”。可不少网友直言，这个定性实在太轻。

　　最让人愤怒的是曝光的HR录音。HR直接说：常州有400多人的HR群，不配合签字，背调别想好过。这是什么？这是拿背调权力当枪使，逼着学生签“个人原因离职！”

　　很多学生为了星宇的offer，推掉了其他机会。现在呢？入职一个月，应届生身份直接作废，考公、考编通道堵了，秋招和春招全错过了。

　　人力资源总监停职就算交代了？这些孩子寒窗苦读这么多年，不是来给企业当报表上可以随意调整的数字的！

　　人社部门已经在做就业帮扶，这值得肯定。但更该思考的是：怎么堵住这些游走在诚信边缘的招聘乱象？应届生的未来，不是用来砍价的筹码！

　　（编辑：左晓明 潘雯 张光）