海报新闻记者 司心鹏 报道

　　五征集团董事长姜卫东表示，当前企业最缺的是科技资源，而解决之道在于深化与国内知名高校和科研机构的合作，同时引进和培养高层次人才。

　　姜卫东介绍，五征集团积极推进现代职业教育产教融合战略，通过这一平台，五征集团不仅引进了先进的科技知识和智力资源，还为企业培养了大批具备实践能力和创新精神的专业人才。

　　为了进一步提升企业的人才储备和技术实力，五征集团计划明年将派遣一批专业技术人员到这些高校进行深造学习，同时积极引进人才，涵盖技校生、大专生、大学生等多个层次。据介绍，五征集团每年最多能引进1000名各类人才，这些人才将成为企业科技创新和产业升级的重要力量。

　　同时，五征集团还积极走出去，多次选派优秀的技术员到日本、德国等国外知名企业和高校学习交流，不断提升企业的技术水平和创新能力。通过外部合作和内部学习提升，五征集团实现了科技创新引领，产品研发从经验设计上升到理论设计和量化设计，为企业的高质量发展奠定了坚实基础。

　　在谈到未来的发展规划时，姜卫东表示，五征集团将继续围绕国家职业教育创新发展政策，不断完善人才培养体系，加强产学研合作，推动产业融合和深度合作，为实现产业经济高质量发展贡献力量。同时，五征集团还将积极探索智能制造、绿色制造等前沿领域，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。