华夏银行济南分行纪委锲而不舍纠“四风”树新风，持续加固中央八项规定堤坝。围绕春节、清明等重要节点，严明节日纪律，筑牢思想防线，防止“四风”问题反弹回潮，营造风清气正良好氛围。

　　压实主体责任，扎实开展教育排查。分行纪委深入开展违反中央八项规定精神问题整治，持续完善节前廉洁教育、节中检查提醒、节后排查整改工作机制。节前，纪委联合党委下发加强节日期间党风廉政建设的通知，落实各单位主体责任，严明纪律规矩。纪委书记约谈财务、公务接待、公车、食堂等管理部门负责人，明确责任清单和负面清单。纪委办公室赴基层单位召开“四风”问题提示会，开展廉洁教育提醒。各单位兼职纪检员协助主要负责人进行节前廉洁宣教，明确纪律红线，筑牢拒腐防变思想防线。节日期间，纪委办公室通过微信工作群转发各级纪委警示教育文章、转载相关典型违纪案例，关注员工朋友圈信息动态。纪委工作人员保持通讯畅通，随时接听举报电话。对举报线索，坚持发现一起，查处一起，绝不手软。节后，组织各单位围绕节日期间排查范围及重点，通过谈话、问卷等方式开展“四风”排查，并将排查结果报备分行纪委办公室。

　　履行监督职责，聚焦重点开展检查。分行纪委始终坚持“严”的主基调，恪守“廉”的硬要求，谨防节日期间“四风”问题发生，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。督促职能部门对违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝三类问题开展检查。纪委重点对节日期间全辖公务车辆情况进行监督检查，调阅公务车辆封存台账和派车审批单，核实车辆管理情况。审核各单位上报的重要节点违反中央八项规定精神自查自纠情况报告，深挖细查隐形变异问题，对节日期间“四风”问题线索等要迅速组织核查处置，依规依纪依法从严查处顶风违纪问题，加大通报曝光力度，形成强有力震慑。

　　创新宣传方式，提升警示教育成效。为促进廉洁教育宣传入脑入心，分行纪委积极创新，不断探索新颖宣传形式。节前通过企业微信向全行员工推送廉政短信，编发违纪违规典型案例，分享廉洁文章。优化廉政“弹窗”和微视频内容，紧扣节日主题，设计宣传网页，强制推送至每位员工电脑端，新颖的警示方式取得良好教育效果。制作“华夏银行济南分行廉政宣传系列之——警惕八类微腐败”宣传视频，在办公楼一楼展示屏滚动播放。

　　华夏银行济南分行认真落实监管部门关于清廉金融文化建设工作要求，将廉洁金融文化建设与业务金融、党建、合规融合起来，协同推进。充分发挥好廉政载体作用，创新宣传教育形式，推动全行员工积极践行“廉洁从业、遵纪守法、行为规范、道德高尚”廉洁金融理念，共同打造风清气正清廉金融文化。