大众网记者 杨潇潇 聊城报道

　　11月10日，聊城市人民政府新闻办公室召开新闻发布会。临清市退役军人事务局党组书记、局长徐目磊就临清市退役军人事务局在促进优秀退役军人进校园方面的工作及成效进行介绍。

　　徐目磊介绍，临清市退役军人事务局充分发挥退役军人品格优势、作风优势，通过退役士兵安置、公开招聘、学校聘任等渠道，促进优秀退役军人到中小学任教，127名退役军人成为“兵教师”，进入校园任教、任职。

　　探索带编入伍，服下退役后路“定心丸”。鼓励高校毕业生积极应征入伍服役，自2021年开始，结合事业单位公开招聘，预留部分事业单位用编进人计划，单设岗位，组织招考，征集符合条件的高校本科毕业生带编入伍。通过公开招考程序，对于录取考生办理入编手续后，带编参军入伍。服役期满后，安置到编制关系所在单位。目前，已连续三年共计带教师编入伍41人。部分优秀退役军人在部队练就了“会讲、会做、会教、会做思想工作”的基本功，成为充实教师队伍的重要力量。其中，临清市工业学校“兵教师”云龙被评为第二届山东省退役军人就业之星。

　　创新培训方式，上好军人退役“第一课”。把退役士兵适应性培训作为军人退役后“第一课”，实现由部队建设主力军向地方发展生力军的顺利转变。截至目前，共有850名自主就业退役士兵参加适应性培训，参训率达100%。探索推动产教融合、校企合作、现代企业新型学徒制等培训就业模式，免费提供职业技能培训一次，累计培训351人。统筹运用各类媒体，宣传高职相关政策，鼓励退役士兵参加高等职业教育，累计有265名退役军人报名参加高职扩招、退役复学及退役入学。

　　坚持招聘结合，搭建校园任教“多平台”。对符合条件的退役大学生士兵，在全市事业单位公开招聘中按12%的比例，定向招录退役大学生士兵。2023年教育系统事业单位公开招聘单列计划5个定向招聘退役军人，进一步支持鼓励符合条件的退役军人毕业生优先到中小学任教。对于符合条件的转业士官，根据个人特长优先考虑教育系统安置。目前，28名退役军人成为学校正式在编教师。在退役军人公益岗专项招聘中，安置录用从事学校安保工作，目前共计安排599名，占全部公益岗的26%。加强退役军人与校园之间供需对接，鼓励学校在国防教育、行政人员聘用中着重考虑退役军人；同时，利用退役军人报到、适应性培训和重大节假日等节点，摸清退役军人就业需求，筛选符合条件的鼓励进校园。清华园、文启等学校共计聘请军事教官56名。

　　开展铸魂活动，当好学生成长“引路人”。发挥退役军人人格教育独特优势，组织开展退役军人进校园“十个一”活动，评选出双拥特色学校22所。临清羡林小学被全国双拥办评为“八一爱民学校”。从优秀退役军人、模范退役军人、兵支书中，聘用学校思政教员18人，由双拥办和学校共同颁发聘书，常态化到学校参加公益活动。建成了集红色传承、国防教育等功能为一体的聊城市第一家军人生活馆，开展以“倾听红色故事照亮成长之路”为主题的红色故事进校园活动，组织“老兵宣讲”队伍40人，到学校宣讲军旅故事，培养学生爱国情怀。组建军训教官队伍，走进各高级中学为高一新生开展军训活动，年均参与人数达160余人次。临清市实验高中构建“国防+”六大国防教育课程模块，被教育部和中央军委政治工作部授予“全国国防教育示范学校”。