今年以来，山东能源西北矿业双欣矿业公司突出“务实党建”工作导向，找准党建工作融入生产经营的结合点、着力点、发力点，把“实践、实干、实效”贯穿党建工作各方面全过程，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

“学”字为先  筑牢根基

“我们要牢固树立设备利用率最大化的理念，通过数据分析提供关键运行指标，向设备运行自主、智能再迈一步。”近日，双欣矿业公司副总经理吴玉杰在党委理论学习中心组学习研讨会上进行交流发言。

学习是回应发展之问、解决发展问题的强大动力。该公司党委理论学习中心组充分发挥“领学、带学、用学”作用，系统抓准学习内容、全程抓严学习管理、高效抓实学习转化，持续深化“个人自学+交流研讨”联动机制。今年以来，已开展学习交流8场次，撰写研讨材料43篇，有力推进理论学习走深走实。

同时，他们还坚持理论学习与业务学习同步开展，将“周四大课”升级为“副总师讲堂”，每周四组织副总师上台授课，紧紧围绕党的创新理论、规程细则、经营创效等方面进行深度解读，打通学习教育“最后一公里”。

“活”字出新，融会贯通

“各单位要聚焦‘身边榜样看得见、够得着、学得会’的推荐原则，每月在普通职工、一线班组长、专业技术人员中积极推荐‘身边榜样’。”在该公司8月份政工例会上，党群部门对“身边榜样”典型选树工作进行宣贯。

该公司坚持在企业高质量发展“大主题”中找准党建效能发挥“小切口”，精心制定《“弘扬正能量、振奋精气神”形势任务教育方案》，统筹谋划了“学习身边榜样、凝聚奋进力量”典型选树、“我的职责我落实、我的工作高质量”主题党日、“珍惜岗位、感恩企业”感恩教育、“我为企业发展出份力”合理化建议征集、“双欣工匠”评选表彰、“双欣幸福账单”晾晒报道等一系列活动，进一步引导干部职工坚定信心、凝聚共识，为双欣矿业跑出发展“加速度”提供坚强思想保证、强大精神力量。

“实”字发力  赋能提升

落实是关键，关键在落实。该公司以坚定不移完成全年生产经营目标任务为导向，聚力攻坚“强党建、保安全、稳产能、攻重点、提质效、惠民生”六大工程，安全生产稳定有序，经济运行稳中向好，民生工程加速推进。

他们充分发挥党员模范带动作用，设置党员管理人员示范岗85处，把党建优势转化为管理效能。持续深化降本增效“八项硬性措施”，排定12类成本管控项目、75项降费增收措施，形成任务指标、降本提效“双清单”，全力推进3000万元成本压减任务。把煤炭洗选作为提质增效的关键点，调整洗选工艺，提高洗选创效能力，精煤回收率提升至73.56%。“爱欣”自主洗车房投入使用、5号公寓楼完成主体施工、职工餐厅改扩建工程破土动工，一件件民生实事托起职工群众稳稳的幸福。

“我们将扎实做好学思践行、转化落地文章，进一步筑牢‘智能化驱动、标准化固本、低成本护航’发展基石，不断增强企业效率、效能、效益水平，努力交出‘三季进、四季胜、全年赢’的高分答卷。”该公司党委书记、董事长于波说。（马亮亮）