近日，济南高新区发展保障部收到印有“为民办事关怀备至 为民排忧情深似海”字样的锦旗，锦旗虽小，却包含着群众对发展保障部劳动监察工作的认可。近年来，发展保障部积极探索劳动权益保障新路径，通过加强监管、健全制度、重拳执法等举措，全力守好劳动者的“钱袋子”。

　　打好“监管牌”
　　一是打好“监管牌”，凝聚部门监管合力。为高效快捷处理劳动纠纷，发展保障部通过加强与信访、住建等部门协作，实行横向联动、上下互动工作机制，压紧压实行业监管和属地管理责任。通过联合开展专项行动，翻倍释放监督效能，群策群力共同营造良好的用工环境。

　　打好“制度牌”
　　二是打好“制度牌”，强化源头预防治理。各部门联合执法人员积极落实保障农民工工资支付各项制度，确保制度贯彻覆盖所有工程项目。主动介入了解企业有无欠薪等不良记录，检查农民工实名制管理、农民工工资专用账户使用、工资保证金缴纳等制度落实情况。切实用制度管理，做好源头预防，排解风险隐患“治未病”。
　　打好“执法牌”
　　三是打好“执法牌”，重拳出击护薪为民。劳动权益保障是一项繁难的工作，劳动监察人员的监管触角延伸到每个项目，将被动执法变为主动查访，确保劳动者合法权益得到有效保护。
　　高新区发展保障部将继续在劳动监察上出实招，见实效，不断创新劳动监察执法机制，全力守好劳动者的“钱袋子”。