大众网记者 刘宪卿 毛冬琛 德州报道

　　在乡村振兴战略的指引下，临邑中聚人力资源有限公司，通过搭建零工市场联盟、建设“微工厂”和共富工坊、打造共享销售团队、建立“薪酬代偿基金”等多元化手段，下实功谋发展，以真情惠乡村，为当地社区带来了实实在在的经济效益和就业机会。

　　中聚人力积极参与三级就业体系，“融入社区微业”三年行动，搭建零工市场联盟，在社区（村庄）设立零工超市、零工驿站，利用集体用房、闲置厂房等建设“微工厂”、共富工坊等，全面做好群众“家门口”就业，提高工资性收入。

　　利用网络红利，中聚人力尝试与企业共同打造共享销售团队，帮助企业快速拓展市场，降本增收成效显著，实现了销售资源的优化配置和共享。公司还探索建立了一支“技能过硬、调配灵活”的共享员工队伍，来赋能物流产业发展。先后为京东、申通等10余家物流产业企业提供共享用工服务，实现了区域物流行业抱团取暖的新格局。

　　中聚人力创新设立了“薪酬代偿基金”制度，当客户因各种原因不能及时结算费用时，就启用“薪酬代偿金”及时足额向员工发放工资，这样既保障了员工权益，又保证了企业生产经营的稳定。这项制度自设立以来，累计代偿800余万元，惠及2000余人。

　　未来，中聚人力将继续深耕人力资源服务领域，不断创新服务模式，为乡村振兴和高质量就业贡献更多力量。