大众网记者 司心鹏 报道

　　一个学计算机的年轻人，为何放弃代码世界，一头扎进最传统的物流江湖？从职院学子到行业领军，他用一套“互联网思维+运营培训+服务执行”的新模式，改写了传统物流的生存法则。他就是鑫誉达集团董事长、莱芜职业技术学院2010届计算机应用技术专业毕业生李继承。他以技术为刃、以责任为甲，在传统行业里走出了一条“互联网+物流”的创新之路，成为职业教育赋能产业升级的生动注脚。

　　代码入魂

　　把技术扎根泥土2007年，李继承走进莱芜职业技术学院计算机应用技术专业。在别人眼中枯燥的代码与算法，在他手里却成了未来改编行业的工具。“那时候天天泡机房，敲代码、做系统，成绩一直靠前。我总在想，这些技术不能只停留在试卷和作业里，一定要落地，要有用。”一次专业讲座上，“真正的技术，要能解决实际问题，创造社会价值”这句话刻进他心底，成为他职业生涯的灯塔。

　　毕业后，李继承没有直接投身互联网行业，而是选择从物流仓储管理的最基层干起。“很多人不理解，学计算机去搬货、管仓库？但我知道，不扎进泥土，就建不起高楼。”从货物入库、仓储管理到分拣包装、运输配送，他亲手摸透物流每一个环节，将计算机专业的系统思维、数据库管理与网络架构知识，与物流实操深度融合。这段“跨界”经历，让他既懂技术逻辑，又通行业痛点，为日后用代码思维重构物流干线埋下伏笔。

　　破局重生

　　用标准与系统改写行业法则一边是深耕多年的传统经验，一边是风起云涌的互联网浪潮，继续安稳打工还是赌上全部闯新路，成为李继承职业生涯最艰难的抉择。“我手里有技术、有经验、有模式，我不去试，可能会后悔一辈子。”2017年，他成立青岛鑫誉达物流有限公司，抛出“互联网思维+运营培训+服务执行”的颠覆性模式。

　　在同行还在拼价格、拼线路时，他用系统提效率、用培训强标准、用服务稳口碑。“传统物流靠经验、靠人脉，我要靠标准、系统、数据。让复杂变简单，让模糊变透明，这就是技术的价值。”依托这一模式，鑫誉达迅速从一家小物流公司成长为综合性物流集团，旗下涵盖供应链、人力资源、投资管理等多个板块，成为青岛市城阳区行业领军青年企业家、农民工之星。2024年，他牵头打造“司机之家”，为奔波在路上的司机提供休息、学习场所，开展“关爱司机健康”系列活动，用技术温度守护行业尊严。

　　职教赋能

　　以创新与责任书写时代答卷从莱芜职院的普通学子，到执掌多元产业的企业家，李继承的征途是一代青年用知识、实干、创新改写命运的缩影。他始终记得母校教他的扎实、职场给他的磨砺、创业路上每一份信任。“企业越大，责任越重。创业不是为了自己风光，是让更多人有路走、有饭吃、有尊严。”

　　作为青岛市城阳区创业联盟理事会副理事长、鑫誉达商学院院长，他不仅带领企业逆势生长，更将职教赋能产业的理念落到实处：以“司机之家”反哺行业，以商学院培养物流人才，以党建引领企业高质量发展。2024年，他当选中共青岛鑫誉达物流有限公司党支部书记，把“创新、责任、奉献”刻进企业基因。

　　“未来，我会带着创新、责任、奉献，继续向前，让中国物流更高效、更温暖、更有力量。”李继承说。从代码世界到物流江湖，从职院学子到行业先锋，他用行动证明：职业教育不是终点，而是赋能青年扎根产业、创造价值的起点；真正的技术，永远生长在泥土里，绽放于时代中。