大众网记者 毛冬琛 德州报道

　　当前，德州正处于融入和服务京津冀发展的机遇期，产业提升加速推进，比以往任何一个时候都更加渴望人才。一直以来，德州人才发展集团始终坚持德州市人才工作“总承包商”整体定位，围绕高端人才引进，驻京人才飞地、人才之家运营，人力资源服务等工作，多措并举、持续发力。

　　德州人才集团为吸引人才和解决就业，创新工作思路，设立驻京人才飞地，按照“研发在北京、转化在德州”的柔性引才和项目闭环落地机制，以项目带动就业。目前，“飞地模式”成为全省人才工作亮点，在全省飞地建设经验交流会上作典型发言，并作为典型案例在全省推广。

　　同时，在高层次人才引进方面也初显成效。突出与院士团队的合作，与19位院士建立常态化联系；并引进高层次人才，今年申报高层次人才项目110人，占全市总人数（199人）的一半以上，其中为工信系统申报69人，科技系统申报41人。同时，通过双创大赛引才，承办了全市第二届、第三届高层次双创大赛，参与评审项目428个，落地注册项目8个。还瞄准县市区需求引才，2023年为陵城、庆云、乐陵等地引进博士150余名，建设院士工作站2处。

　　与此同时，基础业务初具规模。目前已经搭建规范完整的招聘体系，并积极开展教育培训业务，搭建了全链条教培体系。此外，还通过劳务派遣外包业务，为德建集团、德州中燃等企业开展派遣外包业务，派遣人员近千人。