大众网·海报新闻记者 邹淼淼 通讯员 刘金昌 魏金辉 淄博报道

　　“建设美好家园，提高文明程度，共享创建成果，是广大居民的共同心愿。今年是淄博市创建全国文明典范城市的起始之年，也是提高城市管理水平、提升城市颜值和社会文明程度的攻坚之年。请您和家人积极行动起来，为创城出一份力。”8月18日傍晚，淄博高新区四宝山街道万杰路社区的网格员走进晨报公寓，宣传和发动居民积极参与、支持、配合创城工作，带头维护好家庭环境、楼道环境、公共环境、社区环境，共同掀起全民参与的热潮。

　　创建全国文明典范城市工作以来，高新区创新推出网格员星级管理机制，在全市率先推出网格员挂星上岗，实行动态管理，充分发挥网格优势，高标准落实各项创城任务。全体网格员变身为宣传员、巡查员、劝导员、联络员，用自身的辛苦付出，维护城市“颜值”，为全国文明典范城市创建工作贡献“网格”力量。

　　文明始于心，实践始于行。高新区把创建文明典范城市作为增强群众“幸福感”的最大民生工程，作为优化营商环境的重要抓手，作为锤炼干部转变作风的“练兵场”。

　　8月20日，高新区建设局加大建筑工地、建筑围挡、物业管理力度，扎实推进文明工地建设，助力文明典范城市创建。综合执法局全体人员周末坚持上班，清理共享单车、店外经营、占道经营，做好文明城市测评迎检工作。财政金融局对银行网点的创城工作进行检查。市场监管局分组分路段，对辖区进行文明典范城市创建检查，严格按照创城标准进行规范提升。工信商务局根据创城工作晨会部署工作要点，对银泰城、新玛特等重点位置周边卫生环境进行督导巡察，志愿者积极帮助驻点商场维持停车、卫生、入场扫码等工作秩序。早高峰期间，高新区交警大队创城周末无休，全员上路以最高标准迎接创城工作。四宝山街道包村包社区干部利用周末时间全部下沉一线，带领村居、社区对照测评标准，逐项自查自改，确保以最佳状态迎接文明城市测评。宝山管理中心各包村干部也全部下沉一线，到所挂包村居督导创城迎检工作，带领村居、社区对照测评标准进行自查自改，全力迎接国测的到来。中埠镇召开创城迎评领导干部会，要求全体机关干部、各村（社区）扛牢责任，以“冲刺”状态迎接测评，镇机关干部联合交警、村（社区）等人员开展骑行未佩戴头盔整治，组织村（社区）对绿化带杂草进行清理清运，持续开展环境整治。为全力做好全国文明村——北金村迎评迎检工作，高端装备中心开展“周六志愿行”活动，全体机关干部以身作则，清理主干道两侧、村内草坪、广场、楼区的垃圾，规范沿街商铺，充分发挥志愿者的示范引领作用。

　　“停车更有序了、小区环境更干净了、共享单车更整齐了……”社区居民纷纷表示，城市面貌、公共秩序、社会服务得到了显著提升，大家都实实在在感受到了创建全国文明典范城市带来的新变化。

　　小事彰显大德，细节体现文明。创城带来的这些新变化，得益于高新区城市精细化管理的“绣花功夫”，从细小微实的点滴入手，对标一流城市管理水平，用细致的管理让市民拥有更多的幸福感、获得感，传递和彰显文明典范城市的温暖。

　　今年是第七届全国文明典范城市三年创建周期承前启后的关键之年，淄博市委市政府明确提出要争创全国文明典范城市。在高新区创城动员大会上，高新区工委书记、管委会主任魏玉蛟明确提出，高新区作为中心城区的重要组成部分，将为争创全国文明典范城市贡献高新力量。

　　今年以来，高新区创城工作继续实施“五位一体”工作机制，调整工委领导挂包镇办片区；建立区、镇（街道、中心）、村居（社区）“三级联动”立体化推进机制，健全工作网络，形成一级抓一级、层层抓落实、上下联动、相互促进的工作格局；完善“日巡查、周调度、半月评、月通报”工作制度，建立三次督办制度，将创城工作继续纳入月度绩效考核，强化创城工作纪律和作风监督，将其纳入工委督查事项和干部考核任用的重要依据。

　　针对创城重点难点问题，高新区开展交通秩序、不文明养犬、空中飞线、物业管理等十大专项整治行动。对于空中飞线问题，高新区创城办多次进行现场专题督导，并召开治理空中飞线工作推进会，协调工信商务局、四大运营商、镇办等多单位，制定解决方案；针对交通秩序问题，加大网格化管理和重点路段路口管理力度，及时查处违法停车，头盔佩戴率保持在日均70%左右，居全市前列；针对不文明养犬问题，专门成立高新区养犬工作领导小组，划定重点管理区、一般管理区，以购买服务方式同第三方犬只收容场所合作，在全区布设6处犬只狂犬病免疫、登记“一站式”服务点，在8个重点社区建设文明养犬示范点。

　　创城工作坚持项目带动、实施典型引领。针对实地考察中重点难点、多发频发的问题，高新区确定了“西五路视觉系统综合提升”“智慧管理助力文明交通”“‘云上四宝山’数字平台让创城更智慧”“中埠镇镇域基础设施综合配套提升”等融合共创、智慧城市、环境整治提升、基层社会治理等4大类12个文明典范城市创建项目，推动了创城重点工作任务的落实。将创城标准融入日常工作，以项目化推进重点任务落实，以小切口解决大民生，提升城市精细化管理水平，推动城乡文明创建常态长效，高新区打造推出了北营社区、华侨城社区等10余个“沉浸式”文明典范城市示范点，提升文明典范城市创建工作水平。

　　党建引领带动形成全民共创格局。高新区积极探索“一网三联+创城”工作模式，以党建为引领，以网格为载体，推动“干部、党员、网格员、志愿者、物业”五类人员有机融合，激发社会治理的整体效能。深化拓展机关企事业单位党员干部到社区报到服务，构建“红色物业6+1”工作体系。高新区把全区划分为769个微网格，建立起“两委”成员、社区工作者、网格员、楼长、志愿者、共建单位多方配合的多元队伍，整合吸收1.2万余名志愿者，打造了“社区服务生”“爱我家园优化环境”“十色志愿服务队”等10余个志愿服务品牌，积极开展创城宣传、道路秩序维护、区域环境整治、公共设施维护、门前“三包”责任落实等活动，着力营造优美整洁、文明有序的城市环境。

　　组织全员创建、形成工作合力。高新区按照“沉浸式”文明典范城市创建要求，组织市民巡访引导全民参与创建，建立完善区、镇两级市民巡访团，定期组织开展“文明瞬间随手拍”“我是小小巡访员”“我为创城做贡献”等市民巡访活动，通过“爱淄博随手拍”小程序上传文明瞬间和不文明行为，充分发挥社会力量在文明典范城市创建中的主体作用和社会监督作用。

　　坚持融媒共创、营造氛围。《高新区通讯》、《高新新闻》、两微一端等各类媒体平台，高新区开设“左邻右舍”“宠物乐园”“一亩三分田”“传统美德科普”“凡人善举”“文明大家谈”“勿以善小而不为”7个子栏目，展示文明人、文明事，曝光不文明行为，营造“处处见美德、人人讲文明”的良好氛围。

　　采取“平战结合”的工作模式，高新区成立“战时指挥部”，实行工委主要领导亲自挂帅，分管领导亲自指挥，各部门、镇办、中心主要领导亲临一线调度的工作机制；各相关部门建立应急管理和志愿服务工作队伍，镇办、中心建立应急指挥体系，持续开展文明典范城市创建工作，实现创城工作常态化，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

　　文明典范城市创建，重在落实。当前，高新区各级各部门正在秉持“没有最好，只有更好”的决心和“不达目的不罢休”的劲头，以最高标准、最严要求、最佳状态、最足准备，争当能征善战、能谋善断的“创城尖兵”，全力以赴做好文明典范城市创建迎评工作，以优异成绩庆祝高新区建区30周年。