5月11日上午，山东省2025年职业教育活动周启动仪式在济南举行。启动仪式上，费斯托（中国）有限公司职业教育负责人李继堂作为企业代表发言。

　　费斯托（中国）有限公司自2011年起与济南职业学院开展双元制学徒培养项目合作。在合作过程中，企业深度参与招生、培养、评价等整个人才培养过程。企业高度重视技能人才培养，集团德国总部家族成员每年都专程来济南参加学徒毕业典礼和新员工入职仪式。此外，与济南职业学院教师共建“技能支持委员会”，双方通过定期开展教研活动和考察学习，及时对企业在转型升级发展过程中产生的新技术、新工艺、新标准进行梳理，并将其迅速地植入教学课堂，确保学生所学即企业所需、企业所用。

　　历经14年的发展，项目累计为企业培养具有国际视野的高技能人才336人，其中80%以上在技师岗或一线管理岗位工作，涌现出吴向波、王稹稹、王俊翔等一批优秀毕业生代表。在项目的助力下，费斯托济南工厂已升级为全球最大的生产中心。

　　以下为李继堂在2025年山东省职业教育活动周启动仪式上的发言。

　　我是费斯托气动有限公司职业教育负责人李继堂，非常荣幸在此向大家汇报费斯托以及费斯托气动有限公司与济南职业学院产教融合、校企合作的相关情况。

　　费斯托成立于1925年，是一家独立的家族企业，总部位于德国巴登符腾堡州艾斯林根市，是工业自动化和教学与培训领域的全球领先厂商。工业自动化在176个国家和地区拥有超过300,000个行业客户；教学与培训在全球拥有大约56,000个教育客户，费斯托大中华区教学培训部为中国1000多家企事业单位、院校与实训基地提供工业培训整体解决方案，并向学员提供资格认证和就业指导服务。

　　费斯托气动有限公司是费斯托集团重要的生产基地和物流中心，2011年公司作为创始成员与济南职业学院、德国行会以及其他4家在鲁德企共同发起了双元制职业培训济南项目，行企校三方在政府的支持下，借鉴德国双元制培养模式，探索“14322”运行机制，新生入学的第一学期进行第一轮“双选”与企业确定“学徒”关系，实现“招生与招工同步”“入学即就业”。在第三至第五学期，学徒通过多轮“学校四周、企业六周”工学交替培养，在完成专业学习的同时，接受企业专项技能训练和轮岗实训。“四六周”工学交替培养结束后，企业和学徒在深度了解的基础上进行第二轮“双选”，选择岗位，学徒正式定岗实习。为保障培养效果，公司设立了专门的培训中心，配备专用培训设备和培训人员，培训设备总值达1900多万元，包含钳工、普车、普铣、电气动、加工中心、PLC及机器人等；专兼职培训师54人，负责学徒在培训中心的培训及在岗轮岗期间的指导。

　　历经14年的探索和实践，与济南职业学院合作的“双元制”项目已累计为费斯托气动有限公司培养三百余名优秀学徒，其中80%左右在技师岗或一线管理岗，吴向波、王稹稹、王俊翔等一批优秀代表受到公司“珍宝级”员工的评价。项目学徒曾获得山东省大学生机电产品创新设计大赛一等奖等多项荣誉。在项目的助力下，公司业务得到长期稳定发展，现已升级为集团全球生产中心。

　　未来，我们将牢牢把握现代职业教育体系建设改革、现代化强省和强省会建设战略机遇，持续深度参与产教融合、校企合作，进一步提升双元制培训项目质效，和学校共同助力职业教育改革创新，为区域经济发展作出更大贡献。