大众网·海报新闻记者 卢志强 通讯员 吴洪芹 滨州报道

　　为深入开展党史学习教育、持续推进“我为群众办实事”活动走深走实，加大劳动法律法规宣传力度，加快构建和谐劳动关系，8月30日，滨州市劳动人事争议仲裁院举办“阳光仲裁 与媒相约”活动，邀请媒体记者沉浸式体验仲裁办案流程。市人社局党组成员、市劳动人事争议仲裁院院长于燕，市劳动人事争议仲裁院副院长翟瑞民、劳宏伟，政策法规科、仲裁院相关工作人员参加活动。

　　工作人员对调解仲裁工作主要流程进行介绍

　　在工作人员带领下，媒体记者全方面了解了仲裁法律援助、仲裁申请、立案受理、达成调解等案件处理程序，听取了工作人员对调解仲裁工作主要流程的介绍，了解了案件办理时限和关键环节。

　　随后，新闻媒体记者走进法律援助工作站，了解了劳动人事争议案件法律援助工作站运转流程。工作人员介绍，法律援助工作站每周一、周三由市司法局、市总工会选派律师值班，负责受理并初审法律援助案件申请，将符合条件的申请直接转法律援助机构核准，开展法律援助宣传、劳动法律法规宣传、解答法律咨询等工作。据悉，市县两级仲裁机构建立8个工作站，今年以来，有116名律师从事法律援助工作，共接待来人来电咨询3834人次，初审法律援助案件787起，实现了法律援助服务在咨询、调解、代理、仲裁四个环节的无缝衔接，为弱势群体劳动维权开辟了“绿色通道”，发挥了工作站提供法律援助维权优质服务的积极作用。

　　在立案庭，记者现场体验了“滨滨优律”微信小程序、在线调解平台、递交仲裁申请书等多方式维权途径。据统计，2020年7月起全市通过“互联网+调解”服务平台已调解437起，充分发挥乡镇（街道）调解组织作用，减少了当事人维权成本。同时，市院建立了全程调解工作机制，创新试点了案前调解制度，制作《案前调解建议书》，2021年引导当事人在立案前达成调解61起，节省了案件处理时间，取得了良好效果。

　　记者现场旁听了一起工伤保险待遇类案件

　　参观结束后，记者参加了要素式庭审现场观摩，旁听了一起工伤保险待遇类案件。审理中，仲裁庭运用要素式办案方式，庭前指导当事人填写《要素事实确认表》，庭中对双方无争议事项直接确认，对有争议事项开展证据交换、调查，引导庭审快速、有序进行，大幅提高了庭审效率。整个庭审过程严谨规范、公开公正，案件审理环环相扣、一气呵成。

　　座谈交流

　　活动最后，组织媒体记者进行了座谈交流。记者们结合本次活动畅所欲言，认为此次沉浸式体验仲裁全流程活动举办的很好，主动接受媒体监督，调解仲裁工作让法律变得更有温度、更有亲和力。同时，媒体记者建议创新宣传形式，强化与年轻互联网群体联系，加大典型案例、优秀仲裁员的宣传力度，正确引导社会舆论，宣传法治精神，全方位、多角度、深层次地讲好劳动仲裁故事。

　　于燕对新闻媒体记者的关注和建议表示感谢，并强调下一步滨州市调解仲裁工作将继续坚持共治、共建、共享的原则，自觉主动接受新闻媒体监督，加强与新闻媒体合作，讲好仲裁故事，宣传仲裁风采，弘扬正能量。继续主动邀请社会各界代表走进仲裁院、走进仲裁庭，实地参观、旁听庭审，借助重大典型案例以案说法、以案释法，让典型案例审理成为普法公开课、法治教育课，让滨州人民共享法治建设成果。