大众网·海报新闻记者 武红鹏 通讯员 毕立红 德州报道

　　2022年，德州市科技局着力打造严明型、求真型、专精型、务实型、高效型“五型”机关和干部队伍，为全市科技创新工作高质量发展提供坚强保障。

　　自全市打造“五型”机关和干部队伍工作开展以来，市科技局第一时间召开“五型”机关建设部署会议，成立了以党组书记、局长任组长，副县级以上干部任成员的“五型”机关领导小组，统筹安排全局“五型”机关创建工作。加强调度推动，召开加强“严真细实快”作风建设，打造“五型”机关和干部队伍工作推进会，进一步细化打造“五型”机关和干部队伍共28项重点任务，明确创建要求，协作联动，对加强“严真细实快”作风建设进行再动员、再部署、再强化，形成全局整体合力。同时，市科技局成立绩效管理工作领导小组，认真学习借鉴市审计机关经验做法，结合工作实际和部门特点，经过反复探索研究，制定出台《德州市科学技术局机关绩效积分制管理办法》，提升了工作效率，优化了工作效能。

　　为加强“严真细实快”作风建设，突出打造“务实型”机关和干部队伍，局党组书记、局长井为民带队赴有研半导体材料有限公司开展科技政策进企业活动，通过参观有研半导体材料有限公司生产车间和实验室，详细了解企业生产、销售、技术等情况，并召开座谈会。局党组成员、副县级干部及相关业务科室负责人针对企业发展现状，从高新技术企业申报、平台项目争取、高端科技人才引进、科技金融服务等方面为企业制定个性化发展方案，依据现有支持企业创新发展的政策措施，逐项进行沟通交流、逐一进行具体解答。市政协、市委老干部局、市科技局、市文旅局、市红十字会及城投集团等部门单位联合举办辅导报告会。市委党校常务副校长、德州市行政学院副院长武恩智同志作了题为《怎样写好党政机关文字材料》的辅导报告。市科技局组织机关全体干部参加，不断提升办文能力和服务水平，着力打造“专精型”机关。

　　在创建中多点突破、整体推进，德州市科技局以求极致、见实效的工作作风，助推科技创新工作高质量发展。