大众网·海报新闻记者 张尊 通讯员 纪晓玲 枣庄报道

　　为严肃换届纪律，确保换届工作稳步推进，阴平镇纪委按照“教育在先、警示在先、预防在先”要求，以纪律规定为先导，以教育引导为依托，以监督问责为保障，切实履行监督责任，通过采取七项举措，与组织部门配合开展换届风气监督工作，认真抓好各环节任务落实，努力营造风清气正的换届工作氛围。

　　组织一期专题学习

　　召开阴平镇严肃换届纪律专题学习会议，传达学习峄城区纪委监委、区委组织部印发的《关于严肃换届纪律加强镇领导班子换届风气监督的实施方案》，集体学习上级换届政策法规精神和换届纪律要求，进一步聚焦工作重点，层层传导压力。

　　观看一部警示教育片

　　在第十次镇党委理论学习中心组（扩大）学习会上，组织全体科级干部、参与换届部门相关人员共同观看换届警示纪录片《警钟长鸣》，再次敲响换届纪律警钟，切实把严肃换届纪律的要求内化于心、外化于行，为换届风气风清气正打好坚实基础。

　　开展一次主题党日活动

　　在阴平镇开展“严肃换届纪律 保证换届风清气正”主题党日活动，涉及85个党支部，1400余名党员，全文通报典型案例，教育警示广大党员干部从查处的案件中深刻吸取教训，切实引以为戒，自觉守住底线，筑牢阴平镇党员干部严守换届纪律的思想防火墙。

　　印制一张提醒卡

　　结合工作实际，印制严肃换届纪律提醒卡，提醒卡内容包括，换届纪律“十严禁”，“八个绝不允许”要求，受理违反换届纪律举报平台电话，切实提高广大党员干部对“十个严禁”换届纪律的知晓度，促使领导干部及与换届相关人员明底线、讲规矩、守纪律。

　　做好一轮谈心谈话

　　按照“六必谈”工作要求，党委书记与镇领导班子全体成员、参与换届工作人员进行谈心谈话，分管纪检、组织的同志，分别与重点岗位干部、相关人员开展专题谈心谈话，就严守换届纪律、带头抵制用人不正之风提出明确要求，将严肃换届教育做深做细、入脑入心。

　　签订一份承诺书

　　组织阴平镇党政领导班子成员、科级干部、参与换届工作人员，签订《严守换届纪律承诺书》，作出严守换届纪律承诺，坚决维护风清气正的换届环境，接受组织和社会各界监督。

　　开设一个宣传专栏

　　在“幸福阴平”微信公众号开设严肃换届纪律宣传专栏，先后推送中央、省市区关于严肃换届纪律的信息20余条，积极营造人人关注换届纪律、人人遵守换届纪律的良好氛围。