编者按：

　　为发挥山东大企业的领航作用，引导更多企业做大做强做优，海报新闻特推出“聚焦山东百强，探寻企业高质量发展新路径”专题，通过讲述山东百强企业把握新发展阶段，贯彻新发展理念，在全社会发挥企业走在前开新局的良好风尚。

　　海报新闻记者 仇艺畅 通讯员 高翔 报道

　　山东华通健康控股集团有限公司，创立于2006年，总部位于山东省泰安国家高新区，是一家集健康产业、重工装备、建设安装于一体的集团性企业。

　　该集团聚焦实体经济，以科技创新为引领，秉持“科技化、产业化、资本化、国际化”的发展模式，形成“一个综合平台、两个委员会、三个发展中心、三个产业集团”的架构体系，创建华通健康集团、华通重工集团、华通建设集团三大产业集团，着力发展“生命生物医药、现代种业科技、绿色健康饮食”三位一体的大健康产业，特色金属高端装备制造产业以及装配式建筑大智造产业，构建高科技产业链和产业集聚生态圈，不断为经济发展注入动能，先后获得中国制造业500强企业、国家科技型中小企业、山东民营企业100强、泰安市民营企业50强等殊荣。

　　华通健康控股集团扎根泰山、立足齐鲁、走向全国，不断推进企业转型升级，建立自身核心优势，实现产业布局拓展升级，资产总额持续快速增长，走出了一条可持续跨越发展的道路。

华通健康控股集团(来源：华通健康控股集团)

　　立足实业基础，夯实产业发展动能

　　实体经济是强国富民的根基，制造业是实体经济的脊梁。建筑业是华通健康控股集团的起步产业，经过多年发展，华通建设集团已成为具有国家一级资质的综合性建设企业。公司将绿色发展理念贯彻落实到建造方面，坚持数字化转型和业务功能拓展，重点发展钢结构、PC等装配式建筑，提高装配式建筑构配件标准化水平，提升建筑工程品质、推动建筑业高质量发展。公司在泰安岱岳区、肥城市分别设立了装配式建筑产业基地，建设中南锦城智能制造科技产业园项目，促进建造方式绿色低碳转型，推动新型智慧城市建设。

　　深耕智能制造，培育产业竞争优势

　　华通重工集团作为我国高端装备制造企业，一直坚持在科技中探索新路子。集团围绕“绿色制造”“高端化转型”“智慧工厂”三大主题，打造特色金属高端智能制造产业园项目，进行新能源汽车、装配式建筑、工程机械、高速公路新材料等高端特色金属材料的智能制造。项目总投资25亿元，引进数字化智慧工厂管理系统，进一步提升高端装备占比和市场竞争优势。公司拓展重工装备属性，升级建设核电用稳压器封头、民用封头、压力容器、海洋工程装备等产品，是国家行业标准起草单位之一。

重工现场(来源：华通健康控股集团)

　　坚定科技创新，推动企业转型升级

　　聚焦生物医药，助力生命健康。华通健康集团聚焦大健康实业发展，不断向高科技、智能化产业转型升级，把生物医药作为科技创新的发力点，引进和开发先进核心技术，构建大健康产业新格局。

　　华通健康集团重点发展融合蛋白创新药、双特异性抗体、人用疫苗、细胞及基因治疗等生物药领域，以IPO上市为方向，构建具有自主研发体系的生物医药产业运营平台。旗下泰通生物与中美福源生物技术(北京)股份有限公司战略重组，成立华通福源生物科技股份有限公司，重点发展融合蛋白创新药、双特异性抗体、人用疫苗、细胞及基因治疗等生物药领域，建设两个省级重点创新药项目：注射用重组人血清白蛋白项目、促红素融合蛋白项目，两个产品均为国际原创 1.1 类生物创新药，填补了我国在融合蛋白创新药领域的空白。

　　集团旗下健通生物注射剂级基因重组人血白蛋白项目，由国家疾控中心专家、中科院国家生化中心等技术团队合作，从源头上杜绝血浆白蛋白的病毒污染问题及原料供应不足问题，实现了重大科研突破。

实验室(来源：华通健康控股集团)

　　保障粮食安全，端牢“中国饭碗”。华通健康集团深入打造“泰山天泽现代农业产业园”项目，创建乡村振兴齐鲁样板示范区，瞄准农业关键核心技术攻关，开展“科技育种和智慧农业”的研发及产业推广。集团承建山东省企业院士工作站、山东农业大学博士后科研工作站，组建小麦、玉米、花生生物育种实验室和谷物功能物质分析及高端食品研发实验室，筹建省级以上种质资源库，开展“繁、育、推、产”工作。其中“山农糯麦1号”创造了全国特殊用途小麦单产最高纪录，“山农20”技术获国家科技进步二等奖，有效解决种业“卡脖子”难题。

　　赋能新鲜活力，守护营养生活。营养健康事业关乎着民族的未来。华通健康集团以“生活力、健康源”为宗旨，依托泰山安康生态乳业、泰安生力源饮品、可乐犇犇供应链管理集团等产业平台，着重打造可乐犇犇巴氏鲜牛奶、纯牛奶、乳酸菌饮料、优质山泉水、弱碱性水、功能性饮用水等产品，用行动保障国人营养和健康。

　　践行初心使命，彰显企业责任担当

　　华通健康控股集团充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“发展企业、幸福员工、回报社会”为企业使命，增强员工幸福感。

　　2009年起，集团推行“孝文化”，为每位员工的老人开设专门账户，按时给每位老人发放“孝文化”基金，用爱心温暖着每一位员工及其家人，也为众多企业树立了榜样。

　　善者德高，恒者行远。2011年，华通健康控股集团作为原始基金捐赠人，出资500万元成立“泰山华通·大家帮”慈善基金，积极参与公益事业;出资300多万元资助贫困学生、留守儿童数百名，并持续为凤凰小学、英雄山中学、奥林匹克花园小学等数十所学校捐赠教育基金及教师节助学款，支持学生体育教育，助力学生德、智、体、美、劳全面发展;参与民生基础设施建设，捐资修路，为加快脱贫攻坚贡献力量。

　　在抗洪防汛、抢险救灾等关键时刻，华通健康控股集团先后向各大医院的医护人员和各级民警，送去累计10万余件可乐犇犇新鲜牛奶、饮用水和生鲜物资;2021年河南水灾期间，集团捐赠饮用水等抗灾物资，支援河南抗洪救灾前线工作，充分彰显企业的家国情怀和责任担当。

　　制定“三个五年规划”，谱写企业发展新篇章

　　在破局中生存，于变革中发展。华通健康控股集团制定了2021年到2035年“三个五年规划”，明确了目标、任务、关键举措和路线图，将持续落实“科技化、产业化、资本化、国际化”经营发展策略，实现特色产业全面提质增效。

　　着眼未来，华通健康控股集团将继续践行“创新为灵魂、融合打基础、担当是核心、拓展赢未来”的经营理念，向着“构建上市企业、打造千亿华通”的目标扎实迈进，为推动经济高质量增长和社会可持续发展贡献力量。