近日，济宁创新谷集团党委采取“多会合一”的方式，召开2025年融合创新发展动员暨清廉国企建设工作会议。会议认真贯彻落实市委、区党工委经济工作会议精神，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点工作任务。党委书记、董事长李兵主持会议并讲话，党委副书记、总经理郭电海作工作报告，班子成员分别部署分管工作。区纪工委监工委派驻第三纪检监察组组长朱斌出席会议。

　　会上，播放了警示教育专题片，部署了2025年党风廉政建设，进行了清廉国企宣讲，全体与会人员进行了廉洁从业宣誓。

　　会上，传达了区党工委经济工作会议精神，部署了2025年党的建设、经济运营、安全生产、社会稳定、应急值守等工作，各部门、二级公司和员工代表作了发言。

　　会上，济宁创新谷集团和各二级公司签订了《2025年全面从严治党和党建工作目标责任书》《2025年党风廉政暨清廉国企建设目标责任书》《2025年安全生产、社会稳定目标责任书》，与园区企业签订了《国企民企清廉共建承诺书》，全体与会员工现场签订了《崇廉尚洁、干净干事承诺书》。

　　济宁创新谷集团对外合作部与济宁均和创智产业发展有限公司、清控智运（济宁）产业发展有限公司签订了《招商合作框架协议》。

　　会议认为，2024年，创新谷集团聚焦招商集团、人才集团划转管理后的职责定位，紧紧围绕全区“1477”高质量发展战略，坚持党建领航，聚力项目建设，发力科创主业，服务双招双引，做优酒店运营，全面启动“一核四新”重点工作，取得明显成效。

　　2025年济宁创新谷集团工作的总体要求是：积极融入全市“一个万亿、五个倍增”“一个聚焦、十个突破”和全区“两优两新”“十个方面”的发展布局，以“向高、向新、向绿、向实”为引领，以“融合、创新、发展、清廉”为主题，全面展开“2455”总体工作部署，即完成区下达的任务指标和企业发展两个目标，开展四个行动，攻坚五大项目，强化五项措施，在助力济宁高新区进入国家级高新区第一方阵中贡献新担当新作为。

　　会议提出做好2025年工作要打开格局，拉高标杆，谋划开展好“四个行动”。新质园区集群培育行动，三年打造50亿级规模的新质园区集群， 2025年投资增长50%；高能级区域创新中心引领行动，以“十大创新中心”建设为核心支撑，全面提升科创服务能级，确保3个国家级孵化器通过基础级孵化器评定，力争1-2家由基础级晋升高能级；蓼河英才高地提升行动，坚持延伸服务链、提升专业度、加快市场化，推动人才集团向人力资源服务商转型，赋能蓼河国际英才港升级；现代生活社区民生行动，完善科技生活生态，打造拴心留人的双创环境。

　　会议强调做好2025年工作要大抓项目、上好项目，全力攻坚五大园区项目均和云谷·济宁创新谷科技园，在一期交付的基础上，确保2025年8月份全部交付；均和云谷·济宁创新谷第二科技园，春节后全面启动建设，上半年完成纳统，2027年3月底全面建成交付；均和云谷·济宁创新谷第三科技园，2025年一季度签约落地，年内动工建设；清控智运（济宁）产业创新基地，一季度完成纳统，力争入选2025年山东省重大项目；新材料产业园，争取2025年一季度交付，年内入园企业达到50%。

　　会议要求把党建引领作为立企之基，在“大党建”上融合创新发展，建设“班子硬、事业兴，人心齐、泰山移”的过硬团队；把机制再造作为活企之本，在“大运营”上融合创新发展，形成“盘存量、促增量，增效益、降成本”的增收格局；把开放合作作为兴企之道，在“大招引”上融合创新发展，营造“来济宁、到高新，市场化、能落地”的发展氛围。四是把作风转变作为强企之要，在“大服务”上融合创新发展，养成“低姿态、高诚信，专精特、清亲廉”的踏实作风。

　　会议结束时，5名员工代表自编自演自唱了“集团之歌”——《梦想》，进一步营造了融合创新发展的浓厚氛围，点燃了“向高而攀、向新而行、向绿而进、向实而为”的干事激情。

　　集团全体党员、正式员工和园区企业代表参加了会议。