大众网·海报新闻记者 武琳琳 通讯员 徐娜 德州报道

　　今年以来，德州市庆云县崔口镇大力弘扬“快就是担当，干才能落实”的工作作风，念好“学、用、管、考”四字诀，着力锻造一支适应新时代新要求、对党忠诚、堪当重任、作风优良的过硬干部队伍，打造“五型”机关。

　　“学”出能力，铺就干部成长“快车道”

　　一是“带着学”。建立干部“导师帮带制”，由综合素质过硬的“业务骨干”帮带传授知识，帮助新到岗干部尽快融入工作角色，适应工作节奏；结合“党旗下的宣讲”，党委书记带头上讲台，每月组织党员干部进行演讲、集中学习，人人争当“政策通”和行家里手。二是“补给学”。按照“缺什么补什么”的原则，通过开展崔口镇“建设‘五大强镇’大讲堂”活动，积极邀请县级各部门领导进行业务讲解，持续开展业务能力培训，通过讲政策、讲方法，让全镇干部学本领、提能力，克服干部的本领恐慌、能力空白、经验盲区。三是“检验学”。通过举办“用好提醒卡、快干转作风”心得分享、“干部工作作风”知识测试、“机关大讲堂”等活动检验学习成果，锻造干部“真本领”“硬功夫”，打造一支提笔能写、开口能讲、遇事能办的过硬干部队伍。

　　“用”出活力，提振干事创业“精气神”

　　着力破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等旧观念，多渠道、多层次、多角度了解干部，大胆合理使用政治过硬、敢于担当、善于作为的优秀年轻干部。坚持在工作实践中全面、立体、辩证地考察甄别干部，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”。建立健全容错纠错机制，对存在失误或者偏差的干部及时予以纠错，帮助干部汲取教训、改进提高，进一步激发干部干事创业激情。

　　“管”出正气，扎紧干部思想“紧箍咒”

　　坚持严管厚爱相结合，立足抓早抓小，严格落实个人有关事项报告制度，将干部监督严在日常、抓在重点、落在实处。不断强化干部廉洁从政意识，增强干部拒腐防变的自觉性和主动性。大力倡树“严真细实快”的工作作风，引导广大干部多交群众好友，多为群众办实事、办好事，多帮助群众排忧解难。清白做人、踏实干事，自觉维护好党员干部在群众中的良好形象。

　　“考”出业绩，用好督导考核“指挥棒”

　　实施全员考核工作机制，将干部日常工作考核纳入年度工作综合考评范围，每季度进行一次述职评议考核，并将考核结果作为评先树优的重要依据，全面激发干部的干事创业激情。紧扣全镇重点工作任务，逐一制定“时间表”“路线图”，全面推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”的闭环落实机制，镇纪委加强对干部工作落实情况督导，对推诿扯皮、“不担当、不作为”的现象进行严肃问责，确保各项工作说了就干、干就干成，切实锤炼干部务实担当的工作作风。

　　大众网·海报新闻记者了解到，下一步，崔口镇将进一步抓作风、抓执行、抓落实；进一步严标准、下真功、办实事。真正严起来、紧起来、动起来、跑起来，全力攻坚突破，推动各项工作干到极致、出新出圈出彩，为打造“五型机关”贡献崔口力量。