潍坊诸城市全链条推进产才融合 激活高质量发展强劲动能

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  大众网记者 宋学敏 通讯员 王彬 潍坊报道

  人才是一座城市的活力之源、创新之核、发展之要、强市之基,也是推动经济社会高质量发展的战略性资源。近年来,潍坊诸城市聚焦培育新质生产力、建设现代化产业体系,坚持引、育、留全链条推进产业与人才融合互促,打造与现代化产业体系相匹配的技能人才队伍,助推绿色低碳高质量发展取得新突破。

  上半年,实现城镇新增就业6082人,成功招引“新诸城人”4100名,为产业发展注入新鲜活力。全市规上工业增加值增长10.1%,工业技改投资增长30.3%,位居各县市区前列。

  保用工、促就业,提升产才对接质效

  功以才成,业由才广。诸城市围绕“产业强市、工业优先”战略,统筹企业用工和人才就业双向需求,多维度牵线搭桥,积极开展系列引才聚才活动,实现人才和企业相向而行。

  多渠道匹配供需。充分发挥人力资源服务产业园优势,推动区域内人岗供需匹配,建立保障企业用工的长效机制。线下开展“就业援助月”等18场招聘会,服务企业1100余家,累计提供就业岗位1.3万余个,达成就业意向8600余人。线上开展“人才夜市”等直播活动25场,180余家用工企业发布岗位需求4800余个,吸引17.3万人次在线交流互动。

  全方位推进校企互动。举办诸城籍大学生家乡行活动,邀请福田、迈赫等知名企业与诸城籍大学生面对面交流;组织诸城优质用工企业参加“山东大学潍坊日”、工信部直属高校走进潍坊等引才活动;设立10名诸城籍高校引才大使,积极宣传推介诸城,吸引更多毕业生来诸就业发展;开展“才聚鸢都—直通名校”等系列校园招聘会7场,将千余个优质岗位送进校园。2024年以来,为105家企业招引高校毕业生1586名。

  跨区域劳务协作。紧盯劳动力富余的市外省外地区,积极布局劳务协作网点,设立省内外人力资源工作站(劳务基地)42处,2024年已为大业股份、福田汽车、松源木业等急需用工企业输送3500余名务工人员。

  联校企、重培训,强化转型升级支撑

  多元化人才培训,是诸城育才的打法关键。聚焦破解先进制造业发展面临的高技能人才供给缺口,探索多元共赢的人才培养机制,实现技能人才成长与产业转型升级协同联动。

  实行冠名订单培养。推动潍坊市工程技师学院立足本地产业发展需求调整优化专业设置,培育壮大汽车、数控等7大专业群。深化校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点,冠名订单培养班级达到在校班级1/3以上,每年向企业输送2000余名优秀技能人才。

  深化产教融合模式。进一步激发企业育才内生动力,深化“企中校”“校中企”人才培养模式,打造惠发食品、福田领航、东晓生物等现代产业学院,形成“一产业学院链接一条产业链、一教育链为N家企业服务”的贯通式运营模式。成立义和车桥技师工作站等143家“校企一体”管理实训基地,推动信得科技等6家企业获评省级产教融合型企业,实现校企互利共赢。

  构建“以赛代培”体系。健全完善以技能大赛为龙头、企业岗位练兵和行业技能竞赛为基础、校企PK赛为补充的本土技能竞赛体系,每年组织1次全市职业技能大赛,积极挖掘各行业“潜力生”“种子队”,整体提升劳动者技能水平。目前已累计超2万名选手参赛,产生诸城市技术能手387名,推荐产生潍坊市技术能手82名。2024年度潍坊市职业技能大赛有7个赛项在诸城市开赛。

  优服务、强保障,涵养创新发展生态

  给予人才归属感、获得感,实现事业留人、感情留人、待遇留人、制度留人,才能让人才成长和城市发展相得益彰。为此,诸城市聚力实施人才强市战略,持续完善人才服务体系,营造出人尽其才、人才辈出的良好发展环境,实现人才与城市相互成就。

  解决“关键小事”。依托“山东高校毕业生就业信息网”“爱山东潍坊人社服务”小程序等线上平台,实现高校毕业生报到、落户、档案接收、转递、签约等手续“掌上办”、零跑腿。积极宣传落实大学生生活补助、人才购房补贴等优惠政策,减轻来诸就业的人才生活压力。2023年为127人发放人才购房补贴828万元;为5589人(次)青年人才发放生活补贴747.6万元。诸城市入选2023年度山东省“最具吸引力”县城10强榜单。

  厚植创业沃土。搭建以创业大赛为载体的创业平台,激发人才创新创业活力。赛事全程聘请专业导师提供创业项目前景分析、营销规划、品牌建设等指导,将参赛过程切实转化为创业能力提升路径。2023年,诸城市选送的19个创业项目(个人)在潍坊市创新创业大赛上取得17个市级奖项的优异成绩,参赛项目数量和获奖数量位列各县市区首位。

  拓宽发展空间。构建“多元评价”体系,畅通成长“新赛道”,鼓励用人单位、职业院校等自主开展职业技能等级认定,“一企一策”制定评价方案,进一步拓展和延伸技能人才向上发展空间。目前,全市共有职业技能等级认定备案企业81家、社会化评价机构1家,2024年共评价各类技能人才3389人,其中高技能人才1350人。

  治国安邦,人才为本。产业引才、量体育才、环境留才……诸城市全链条推进产才融合,打造起人才的创业之地、成长之所、舒心之家,激活城市高质量发展强劲动能!

  

责编:魏静
审签:张琨

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