大众网记者 赵港宁 济南报道

　　为持续强化纪检干部履职尽责能力，筑牢项目建设纪律屏障，连日来，济南能源集团所属济南能源工程集团以“开工第一课”为重要载体，紧扣“干什么学什么、缺什么补什么”原则，从复盘总结、靶向整改、科技赋能三维发力，全方位锤炼纪检干部队伍，为“项目赋能年”各项工作开展筑牢纪律防线。

　　开工即冲刺，履职先复盘。工程集团纪委将“开工第一课”作为复盘过往、破解难题、赋能未来的重要抓手，组织纪检干部通过“逐一汇报+集体研讨”模式深度复盘，围绕前期项目建设监督、干部作风建设、廉洁风险防控等重点工作，开展全面系统的“回头看”。精准排查项目建设各环节监督盲区、流程漏洞，深入查摆自身在履职能力、监督方式、作风建设等方面的短板不足，系统梳理工作中的经验做法与薄弱环节，做到底数清、情况明、靶向准，为纪检干部精准履职、高效监督明晰路径、划定方向。

　　靶向整改破难题，凝心聚力促履职。紧扣复工复产项目建设全新要求，工程集团纪委围绕现场监督、廉洁风险防范、纪检作风锤炼等核心议题，组织纪检干部开展深度交流研讨，在思想碰撞中优化监督思路，在经验分享中提升实战能力。将日常监督实操技巧、避坑心得，提炼为可复制推广的履职“活教材”，实现互学共促。同时，结合复盘情况细化举措、压实责任，紧盯重点人、重点事和关键环节，精准发现、剖析、解决问题，推动监督与项目建设同频共振，把复盘成果转化为履职实效，护航项目高效廉洁推进。靶向整改破难题，凝心聚力促履职。

　　学用转化强担当，科技赋能提效能。为推动“开工第一课”成果落地见效，将理论素养转化为破解难题、推动工作的实战能力，工程集团纪委强化数字化监督工具应用，深化“三平台”学习与实操运用。依托“三平台”整合项目建设、物资采购、人员履职等相关数据，实现对各复工项目的远程“云监督”，有效破解项目分散、监督不便的难题，精准捕捉监督线索、排查廉洁风险，让数字化手段成为提升监督效率、拓宽监督覆盖面的重要支撑，切实把学习成效转化为精准监督、高效履职的实际能力。