大众网记者 于淋凡 滨州报道

　　为切实做好城乡公益性岗位补贴期满人员退出衔接工作，进一步拓宽就业渠道，促进退岗人员稳定就业，博兴县依托人力资源服务大厅，4月12日，博兴县举办城乡公益性岗位期满退岗人员专场招聘会。本次招聘会旨在通过政策支持、岗位对接、技能培训等多元化举措，为公益性岗位即将退岗人员搭建高效便捷的就业平台，实现“岗位衔接不断档、就业服务零距离”。

　　招聘会前夕，各镇（街道）全面摸排补贴期满拟退出的公益性岗位人员底数，精准掌握其家庭状况、就业创业意愿、技术技能水平、培训服务需求等情况，汇总后建立城乡公益性岗位退出人员台账。依托“博兴就业人才”抖音号、博兴人社公众号、博兴在线、各镇（街）微信群等平台广泛宣传招聘活动，针对本次公益岗退岗人员招聘活动精准推送短信2000余条，周边区域3000条。

　　精准对接“零距离”

　　招聘活动甄选县域24家优质企业参与，提供适配性岗位200余个，岗位涵盖内勤、家政、保洁、安保、绿化、技术工等，确保“门槛低、待遇稳、保障全”。本次招聘活动共有400余名公益性岗位人员到场参会，达成就业意向90余个，招聘会现场气氛热烈，求职人员积极与企业进行沟通，寻求适合自己的岗位，详细了解薪资待遇、社保缴纳等条件。

　　政策咨询“一站式”

　　现场设置政策服务专区，安排专人解读就业创业补贴、技能培训、社保接续等惠民政策，发放人社宣传政策明白纸等300余份，帮助公益岗即将退岗人员明晰职业规划路径，解答群众问题90余条。针对部分人员面临的技能单一、转岗适应难等问题，招聘会特别推出“职业指导+岗位推荐”双帮扶模式，现场工作人员根据求职者个人信息推荐岗位，同步提供职业指导、简历优化等“一对一”帮扶服务。

　　长效服务“不断档”

　　常态化线下招聘服务，每周六固定举办“逢六就来”人才集市，组织县内重点企业、中小微企业集中开展招聘活动，后续将针对公益岗即将退岗人员，提供岗位信息发布、政策咨询、职业指导、专场招聘等长效服务。完善公益性岗位人员动态管理台账，持续关注退岗人员就业动态，对未就业人员实行“一人一策”帮扶，确保服务不断档。

　　下一步，博兴县将以此次招聘会为契机，完善“岗位挖掘+密集招聘+职业指导+技能培训”的全链条退出机制，着力构建“退岗有支持、就业有岗位、创业有帮扶”服务体系，做好城乡公益性岗位补贴期满人员退出衔接工作，全面提升退岗人员市场就业竞争力，确保群众“退岗不忧心、就业有出路”。