10月31日，市社保中心召开第三季度工作述职评议会议，贯彻落实全市人社系统重点工作推进视频会议精神，对照“争一等、争第一”的要求，总结工作，查找差距，动员全中心加压奋进，全面完成年度任务目标，力争各项工作继续走在前、争第一。会上，各科长汇报了今年以来特别是第三季度工作进展情况，各位分管主任作了点评和下步工作安排。市人社局党组成员，市社保中心党总支书记、主任郭家荣作总结讲话。

　　会议指出，中心认真贯彻落实市委、市政府决策部署和局党组工作要求，紧紧围绕“一二三五五”工作思路，以“严真细实快”的作风全力推进各项重点任务落实，社保经办工作呈现良好发展态势。狠抓参保扩面，精准施策发力，提前四个月完成省年度计划。严格落实社保待遇调整政策，各项待遇按时足额发放到位。扎实推进“社保经办服务质效提升年”活动，退休“安心工程”持续深化优化，第二批市直参保企业移交属地管理工作顺利完成，社企直通车项目落到实处，经办服务提质增效。牢固树立风控意识，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，筑牢基金安全防线。干部职工自觉践行“崇法、求实、奋进、为民”核心理念，持续深化社保文化建设，涌现出全省社保系统先进典型、学雷锋标兵、微笑服务之星等典型榜样，充分展现了社保经办队伍干事创业的精气神。

　　会议强调，围绕市委市政府“争一等、争第一”部署，突出重点精准发力，狠抓落实提速加力，确保圆满完成年度任务目标。要持续推进参保扩面，实现企业养老保险参保人数净增10万、当期基金收支平衡的目标；严格落实待遇发放责任制，全力以赴保发放；加快推进领取社保待遇人员社会化管理服务工作，打造先行社区样板，拿出阶段性成果；突出制度落实、问题整改，全方位加强风险防控；持续提升服务质效，所有提升项目全部落实到位；继续深化社保文化建设，深入开展“六个提升、两个换位”作风提升活动，以事争一流、唯旗是夺的精气神，狠抓工作落实，争创工作佳绩。

　　会议要求，要在全面做好今年工作基础上，提前谋划明年重点工作。要提高站位，把党的二十大对人社工作的新要求，作为谋划明年工作的总航标、总定位，站在全局高度，谋划工作思路。要突出问题导向，围绕群众急难愁盼问题，谋划改革项目、改进服务流程、优化服务措施，用新思路、新举措应对新形势、新问题，不断提升社保经办工作成效。要守住底线，树立“大风控”观念，聚焦基金管理、待遇支付、信访舆情等重点领域风险，精准研判，综合施策，确保防得住、不出事，为社保事业高质量发展营造安全稳定的环境。要坚持创新，聚焦国家和省市改革的新政策、新要求，全力争试点、创特色，争资源、创典型，争荣誉、创品牌，在全省乃至全国领先。