2023年6月2日，潍坊市应急管理局围绕“人人讲安全，个个会应急”主题举办了一场别开生面的沙龙活动，不同于以往任何会议形式，21家氯碱、双氧水和其他企业的主要负责人、安全总监、安全部长以及相关县市区监管人员共计80人围坐在一起面对面，以轻松、愉快的氛围，推心置腹、开诚布公地分享安全管理经验，共话危化安全生产。

　　沙龙座谈会上，作为企业主要负责人代表，山东海化氯碱树脂有限公司总经理赵玉华，就如何抓好企业安全生产管理、如何带头落实全员安全生产责任制以及企业典型经验做法作了交流分享。安全总监是安全生产的第一管理人，对安全生产起到至关重要作用，中化石油翁兴勇、山东润丰化工股份有限公司郭绍山、山东新和成氨基酸有限公司王夕召作为安全管理优秀企业的安全总监代表，分别就如何成为一名优秀安全总监、安全总监职责和素养、特殊作业管理、安全管理体系、信息化建设、一线员工培养等不同方面作交流发言，以典型案例，谈心得体会，共话安全管理经验做法。

　　四家企业代表分享安全管理经验后，进入分组自由讨论环节。现场人员按照不同角色（主要负责人、安全总监、安全部长）分成三个小组，首先观看事故警示教育片，分享事故案例。其次根据事故暴露出问题和事故发生的原因，结合自身企业安全生产实际，小组人员深入展开讨论。最后每个人都结合自身岗位特点和在安全生产中扮演的角色，就安全生产工作中的经验、问题疑惑、难点作了交流发言。

　　座谈会最后，市应急局对本次沙龙活动作了总结点评。表示举办这样一个活动，目的就是搭建一个沟通交流平台，让大家开诚布公、敞开心扉谈安全，互学互鉴，取长补短，从而一起努力做好安全生产这件事。希望大家回去后，要做好四件事：一是学以致用，做好消化吸收。要将今天所学、所感、所获，进一步消化吸收，结合实际，运用到安全生产日常管理中。二是互相帮扶，持续深入开展交流。安全生产没有旁观者，大家都是参与者、受益者、责任者，企业间要加强相互间的交流，及时将好的经验做法分享出来，共同进步提高。三是以点带面，加强示范引领。各县市区要挖掘辖区内安全生产最佳案例、最好经验，参照市局模式，为企业搭建互相学习交流平台，发挥优秀企业典型示范引领作用，推动行业整体安全管理水平提升。四是危化品安全生产工作要厘清长期目标和短期目标。长期目标就是要建立系统安全管理体系、提升本质安全水平和加强人才培养、素质能力提升，特别是人员素质能力培养提升更是一个长期系统工程，我们必须长期坚持抓下去，肯定会取得理想的成效。短期目标就是要通过全流程自动化改造，把岗位、独栋厂房人员减下来。通过信息化管理，把人的不安全行为管控住。通过搭建系统化安全管理体系，将碎片化管理提升为系统化管理，提升安全系统治理水平。沙龙座谈会结束后，与会人员还现场实地观摩学习了山东海化氯碱树脂有限公司信息化平台赋能安全生产、液碱自动装车系统改造等典型做法。

　　市应急局将分行业、分区域举办一系列安全生产主题沙龙活动，以安全生产先进典型经验做法的共创、共享，营造良好的安全生产氛围。同时，在此基础上，还将引导同行业企业进行“结对子帮扶”“大手拉小手”等活动，促进企业间相互交流提升，不断提高化工行业安全管理能力和水平。