滨州市国资委:全力打造“资强先锋”党建品牌 以融入思维体系化推进高质量党建
··
大众网记者 滨州报道
近年来,滨州市国资委始终坚持党建统领,全面落实市委党建过程管控、思想方法训练、监督贯通协调、督考评用融合等四项机制,全力打造“资强先锋”党建品牌,以融入思维体系化推进高质量党建。
“资强先锋”党建品牌的创建,旨在聚焦文化、组织、特色、人才、考核、作风六个维度融入企业发展,实施凝心聚魂、统领兴企、品牌联创、素质提升、提标提质、治党从严六项工程,落实责任、力量、经费三项保障,构建了“1+1663”党建工作体系,有关创新做法分别荣获2023年度滨州市“过程党建强引领·四个融入看变化”、2024年度“三大战役强攻坚·品质滨州看变化”十佳案例和优秀案例。
筑牢党建品牌建设的强健根脉,争做“六强”先锋
品牌内涵是党建品牌的根基,一企业一品牌、一支部一特色、一党员一亮点。市国资委谋划打造“资强先锋”党建品牌矩阵,引导广大党员在做强做优做大国资国企中争当“六强”先锋,各企业品牌建设创优争先氛围浓厚。2023年以来,市国资国企系统依托“资强先锋”党建品牌谋划组织系列活动700余场。市属国企党建品牌联创中,4家企业党建品牌成功入选“全国企业党建创新优秀案例”。
激发党建品牌建设的蓬勃生机,凸显品牌特色
能解决制约发展最突出问题才是最好的党建,发挥党建引领作用最有效的路径就是深度融入。“资强先锋”党建品牌深刻把握“党建+”促深度融合,围绕生产经营重点、改革发展难点、群众关心热点,推动市属企业聚焦全市重点项目和重大工程,把基层党组织建在生产单元、项目工地、业务链条上。创新“党建+”有效载体,在重大项目设立临时党支部,生产一线党支部数量占比72%。各党支部和广大党员在技术创新、项目攻坚等方面做表率,发挥了引领示范作用。
坚持“选树推广”,形成党建品牌建设的良好生态
品牌分享是党建品牌影响力的“倍增器”,推动品牌分享离不开全方位的选树推广。2024年以来,市国资委党委创新开展“支部创品质 党员创品牌”行动,积极探索在支部层面、党员岗位上实现党建与业务互融互促的新路径,党建工作取得新成效,国企发展取得新突破。举办“国企担当 品质先锋”市国资系统庆“七一”表彰会,命名20个品质支部、30名品牌党员,表彰25个先进基层党组织和100名优秀共产党员、党务工作者。组织开展“‘资强先锋’展担当·‘双品行动’促融合”市国资国企系统先进事迹宣讲,宣传推广先进事迹,弘扬主旋律。
截至2024年11月底,市属企业资产总额同比增长9.4%;实现营业收入同比增长17.7%;利润总额同比增长20%。
下一步,全市国资国企系统将继续立足实际、主动作为,以“资强先锋”党建品牌为引擎,持续开展“支部创品质 党员创品牌”双品行动,为国资国企高质量发展提供坚实组织保障。