大众网 潍坊报道

　　安丘市坚持把高素质技术技能人才作为推动县域经济发展的重要资源，深入推进职业教育办学模式、育人方式、管理体制改革，加快构建现代职业教育体系，着力培养更多能工巧匠、大国工匠，助推经济高质量发展。已连续5次承办全国职业院校技能大赛、4次全国机械行业大赛，在国赛中荣获24枚金牌。

　　▲安丘市职业中专被评为国家级重点职业学校、国家改革发展示范学校

　　创新产教融合体系，

　　探索“产业型”职教发展新路径

　　坚持“四链”融通科学设置专业，推进“产业链上办专业—专业链上建基地—教育链上育人才—人才链上建学院”，立足食品加工、装备制造、电子信息、节能环保4个主导产业，设立1个食品加工类、5个机械制造类、4个电子信息类、1个增材制造类等特色专业，推动专业群精准服务产业链。新建潍坊食品科技职业学院，首期设置食品质量与安全、食品生物技术等6个专业，今年秋季计划招生1800人，为农产品深加工提供人才支撑。突出特色创设“产业学院”，创办“山东网商数字经济产业院”，配备专业教师32名，打造电子商务、跨境电商、网络营销3个核心专业群；创办“华珑人工智能产业学院”，围绕物联网、信息技术2个领域，开展技能人才培养。集聚资源打造“融合园区”，高标准建设占地1000余亩的机械装备、占地1.5万亩的绿色智能机电2个产教一体融合园区，组织开展学生见习培训2000多人次，教师到企业挂职实践100多人次。

　　▲新建潍坊食品科技职业学院为安丘农业产业发展提供人才支撑

　　创新精准培养模式，

　　打造“点对点”人才供给新样板

　　创新推行订单冠名模式，为企业“量身定制”发展所需的高技能应用型人才，已建设“订单班”8个、“冠名班”6个，在校学生达到780余人。电商订单班在近三年“双11”实训中完成销售额19.5亿元。创新推行实习实训模式，建成中国海洋大学海事海乘培训等校内基地6个，萨丁重工等校外基地20余个，做到教学过程与生产过程无缝对接。创新推行资源共享模式，成立“现代数控加工职教集团”“安丘市校企合作理事会”等职教联盟2个，参与“省信息技术职教集团”等区域性职业教育联盟6个，拓宽育才渠道、提升办学层次。

　　▲“订单班”学生正在进行电气安装与维修技能操作

　　创新教育管理理念，

　　塑造“阳光型”职教学生新面貌

　　创新开展职业素养教育，开发职业素养课程，开设创业精神、服务意识、目标管理等课程，提高学生在就业市场上的核心竞争力。根据学生特长和兴趣，开设传统文化、非遗传承等19门课程，培养学生个性发展，以满足不同类型的单位对各类人才的需求。每年为安丘企业输送高素质技能人才1500余人，对口就业率达95%以上，规上企业中，有60%的职校毕业生成长为技术骨干。创新实施“燎原计划”“星光计划”。从技能大赛入手，培养一批技能尖子和技能明星，以点带面提高全体学生的技能水平。通过典型带动引发连锁反应，引导形成昂扬向上的学习氛围，先后培养出230余名国、省赛“技能明星”，多人成长为“潍坊市首席技师”。安丘职业中专先后创建为国家级重点职业学校、国家改革发展示范学校、全国职业院校学生管理50强。