在沂源县历山街道富源社区，一个名为“锦园暖‘新’服务圈”的项目正悄然改变着新就业群体的生活与工作状态。该项目紧扣新就业群体的实际需求，以义乌商圈为中心，辐射周边5个小区、300余户商家，通过精准对接服务需求、高度集约服务资源、多元融合服务功能，为新就业群体提供了温暖、便捷、多元的服务体验。

　　服务需求精准对接。

　　沂源县义乌商圈片区小区密集，商家众多，快递业务繁忙，是新就业群体的主要聚集地。然而，新就业群体在工作中常常面临“进门难”“找路难”“停车难”“就餐难”等问题。为了解决这些难题，沂源县通过平台统计、实地背调等方式，深入收集新就业群体的意见和需求，梳理形成了107条急难愁盼清单。这些清单随后被转化为“锦园暖‘新’服务圈”的服务清单，为新就业群体提供了精准的服务保障。

　　服务资源高度集约。

　　为了打造全业态、集成化的服务圈，沂源县整合资源优势，盘活闲置空间，构建了“4+X”服务圈模式。其中，“4”包括以关爱服务、教育培训为主要功能的党群服务中心，道路畅行、便于配送的友好街区，24小时不打烊服务的暖“新”驿站，以及随处可见、服务多元的友好商家。而“X”则依托各类友好场景，提供一站式服务。目前，服务圈内已打造友好社区、友好街区、暖“新”驿站等友好场景、空间20余处，并招募了30家友好商家，为新就业群体提供了全方位、多层次的服务。

　　服务功能多元融合。

　　依托党群服务中心和暖“新”驿站，沂源县通过阵地联建、活动联办、服务共享等方式，为新就业群体提供了饮水、就餐、休憩、充电等基础服务，以及兴趣培养、家庭教育、技能培训等专业化服务。截至目前，已开展各类暖“新”活动13期，受到了新就业群体的广泛好评。同时，项目还引导新就业群体加入“源小新”志愿服务队，积极参与到社会治理的各项工作中，实现了关心关爱与社会治理的双向赋能。

　　“锦园暖‘新’服务圈”项目的实施，不仅解决了新就业群体的实际问题，还提升了他们的归属感和幸福感。未来，沂源县将继续深化和完善该项目，为新就业群体提供更加优质、高效的服务，助力他们更好地融入社会、服务社会。同时，该项目也将成为沂源县社会治理创新的一个亮点，为其他地区提供有益的借鉴和参考。