为加强高层次人才服务，提升服务质量，11月9日，威海市人社局、临港区科技创新局相关人员走访调研临港区人才工作重点企业金威化学、金泓集团，并实地考察区内人才公寓。

　　在金威化学，威海市人社局调研人员为金威化学总经理王光耀颁发了“威海英才卡”。随后，调研人员与王光耀交流了人才工作，详细了解企业生产经营、创新驱动发展的情况，以及高层次人才在工作中、生活中遇到的困难，介绍了“威海英才卡”的各项服务政策，并就“威海英才卡”副高职称直通车服务做出详细解答。

　　在金泓集团，调研人员参观了博士后科研工作站的工作环境，与工作站的相关负责人及在站博士后交流科研工作开展情况、博士后科研人员招收情况、人才对企业的贡献及工作站运行中存在的困难和问题，详细讲解博士后入站人员基础资助及出站留企人员的后期支持政策。博士毕研刚对企业待遇和临港区服务表示非常满意，并表示会坚定留在企业，服务临港发展。

　　在青年中心和林泉社区人才公寓，调研人员实地考察了住宿条件、活动场馆、配套设施，并听取相关负责人介绍公寓运行机制、人才入住情况、配套服务，询问已入住人员的意见和建议，调研组表示将持续跟踪，不断优化完善人才公寓的配套服务。

　　近年来，威海临港区科技创新局坚持把服务放在人才工作的突出位置，当好“店小二”，聚焦人才发展需求，在优化人才服务机制、强化平台搭建、提升服务质量等方面下功夫，努力营造尊才、惜才、爱才的良好氛围，不断优化营商环境。

　　（通讯员 姜凌春）