编者按：

　　在时代翻涌的浪潮中，有一种力量生生不息，源远流长。她们是转型发展的主力军，也是改革创新的践行者。每一个她，都在不同岗位上，立得坚定、坦荡；每一个她，都在人生征途上，走得精彩、闪亮。在国际三八妇女节到来之际，海报新闻策划高质量发展中的“她力量”专题，展现齐鲁大地上来自不同领域的“她”，是如何在时代大考中乘风破浪，奋笔书写“齐鲁答卷”的。

　　海报新闻记者 刘乐 报道

　　在山东调水寒亭管理站有一位这样的优秀青年共产党员，自2006年进入调水系统以来，她一直从事工程管理工作，十几年如一日，兢兢业业、任劳任怨、不断创新，是领导和同事心中的好同志、好职工、好带头人。作为寒亭管理站工程科负责人，尹海玲同志全身心投入到管理站的工程建设管理、管养分离、防汛度汛、工程安全管理等工作中去，圆满完成了各项工作任务，寒亭段工程面貌和整体形象得到了极大的改善和提升，2023年工程管理标准化创建顺利通过验收，2023年工程管理考核取得“优秀”等次，位列调水系统第4名，个人连续多年被省调水中心评为优秀个人，2023年被水利厅记三等功，2023年被潍坊市总工会评为“潍坊市女职工建功立业标兵”。

　　洗尽浮华见真海 爱岗敬业响玉玲

　　“顶风冒雨、起早贪黑，晴天一身土，雨天一身泥”是她工作状态的真实写照。由于近几年管理站工程建设任务时间紧、任务重、压力大，为保障工程质效、提升工程进度，她始终与同事们奋战在施工一线。作为女同志特别不方便，平时连上厕所都有困难，不敢多喝水，导致嘴里经常长口疮，同时她还是两个孩子的母亲，与男同志同吃同住同工作，付出的艰辛可想而知，可就是在这样不利的工作条件下，她还是克服了诸多困难，高标准完成了上级单位和领导交代的工作事项。

　　严谨认真求精益 精美事业讲奉献

　　她常说：“女性要想自立自强，必须爱岗敬业，对自己的事业要有追求”。从工程规划、设计、施工、监理、检测到验收，全过程跟踪，无不包含着她的心血。有时因为一个细节需要反复与设计单位沟通调整方案，来回修改多达五六次；为施工单位出谋划策，积极规划，同时，会同监理严把质量、安全关，圆满完成各项施工任务，使工程达到优良。在2019年渠道改扩建中，盲沟排水设施是改扩建工程的重点环节，也是隐蔽点。在一次例行检查中没有看到设计中的排水管，她意识到这是造成塌方和滑坡事故的重大隐患，立刻要求施工单位停工整改。她头顶40℃高温的烈日，坡上坡下来回寻找，终于从尚未凝固的混凝土中找出了两根排水管接头，并要求施工单位对已经凝固但未设排水管的断面进行了返工，消除了隐患。2020年的管护道路改造工程、2021年的水质在线监测工程、2022年所站提升改造工程、2021-2023年的寒亭段输水河绿化美化项目及每年的大修工程……她白天靠在工地，晚上回单位整理工程资料。每天上下河堤、爬高爬低、战酷暑斗严寒，辗转于二十公里的渠道、六个站所、十七座桥梁，严格控制了每项工程的安全、进度和质量，工程验收全部达到优良。

　　追求卓越挖潜力 创新思维亮岗位

　　寒亭段工程面貌基础差、底子薄，土地盐碱化严重，土质为粉沙土，存在的一系列问题给工程管理带来一定的难度，她带领技术人员，在近4年管养分离的沟通与磨合中，形成了一套管理站的工程管理流程与模式，充分调动养护人员的积极性，使养护人员与管理人员的目标一致，加强养护人员的业务培训、安全培训，使寒亭段的工程管理水平得到了较大的提升。作为主创人员，她负责完成了单位省级标准化管理达标创建、部级标准化管理达标创建、安全生产标准化一级达标、安全生产风险管控“六项机制”创建、美丽幸福河湖创建等，倾注了她大量精力和心血。在她和同事们的努力下，寒亭段的工程面貌有了质的提升，补齐了绿化短板，绿化覆盖率从18%提升到95%，达到绿、红、花、黄、紫“五位一体”的格局。

　　平凡岗位上的点滴“小事”，恰恰展现了当代女性朴实无华、不畏困难、讲奉献的精神风貌。相信尹海玲将在自己平凡的岗位上继续工作着、自信着、美丽着、幸福着。