大众网记者 武红鹏 通讯员 王志浩 德州报道

　　6月28日，京津冀鲁（德州）人力资源赋能先进制造业服务高质量充分就业大会将在德州举办，通过开展案例分享会、供需对接洽谈会、人才双选会、人力资源服务产业园建设发展交流会、专题培训暨HR职业素养培塑行动等多个环节，帮助企业解决实际问题，促进供需双方的深入合作，为人力资源行业的转型升级注入新的动力。

　　近年来，德州市人社局对内强培育，强化特色品牌建设，推出“德州促行业发展10条”等创新举措，打造省级人力资源服务业产业园等一批平台载体，举办京津冀鲁服务论坛等引领性活动，引进诚通人力、小爱科技等头部机构。2023年全市新增机构117家，总量达到600余家，新培育规上机构17家，行业规模跃居全省中上游。

　　建强省级产业园等平台载体。高标准建设德州人力资源服务产业园，获评省级平台，建有测评中心、创业孵化中心、创意交流空间，形成集公共服务、产业集聚、市场培育为一体、“一园多维”的现代化产业园区，为入驻机构提供免费办公场所、注册登记等“一站式”服务。近两年已集聚行业机构41家，服务用人单位近3万家。

　　打造本土特色机构品牌。引导机构树立品牌意识，开展全市服务品牌培育行动，选树行业标杆和服务典范。先后打造出“乐陵港务工人”“四方技工”等全国“叫得响”的特色劳务品牌，“薪百灵”“爱德零工”等网格化零工平台，德州求职网、齐鲁招聘等地方特色招聘平台，形成了多层次孵化、差异化发展的品牌体系。

　　壮大行业专业人才队伍。推动行业抱团发展、规范发展，成立全市人力资源服务行业协会，全面加强行业人才培养、对接交流、诚信体系等基础建设。启动全行业人才培育塑形工程，开展专项行业培训58场，培训从业人员2100余人，赴北京、上海等地交流访学8期，提升从业人员职业素养和专业水平。先后培育省市级行业领军人才18人、行业骨干人才95人，2024年将实现全市从业人员持证上岗全覆盖。

　　百花齐放激活劳动力培育“一潭春水”。京津冀鲁（德州）人力资源赋能先进制造业服务高质量充分就业大会即将到来，我们邀请您一起进入倒计时！